| dc.creator | Bernardino, Weidman Machado | |
| dc.date | 2018-05-18T11:43:33Z | |
| dc.date | 2018-05-18T11:43:33Z | |
| dc.date | 2014-01 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-27T22:09:38Z | |
| dc.date.available | 2023-09-27T22:09:38Z | |
| dc.identifier | 1982-3029 | |
| dc.identifier | http://e-revista.unioeste.br/index.php/expectativa/article/view/9798 | |
| dc.identifier | http://www.locus.ufv.br/handle/123456789/19674 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8971501 | |
| dc.description | O presente artigo buscou evidenciar as estratégias utilizadas pelos profissionais de Secretariado Executivo com relação ao conceito de Marketing Pessoal. Procurou demonstrar se tais ações são realmente eficazes no aprimoramento profissional e na melhoria da imagem pessoal. Inclusive objetivou mostrar se as empresas são beneficiadas por tais ações. Por fim, a pesquisa procurou a verificar que Marketing Pessoal não está relacionado somente com a aparência e a imagem pessoal. O trabalho está estruturado nas seguintes partes: a revisão bibliográfica e a evolução do perfil profissional da área secretarial. Após esta parte, são exibidos alguns conceitos referentes ao Marketing Pessoal. Em seguida, são levantadas as técnicas e metodologias utilizadas neste ensaio, acompanhando da apresentação e análise dos resultados obtidos, através da aplicação de questionários semi-estruturados. No desfecho, as considerações finais foram relacionadas à literatura utilizada com os resultados desta investigação, com o intuito de associar o conceito de marketing com a área de secretariado. Desta forma, foi concluído que as estratégias de Marketing Pessoal não devem estar restritas somente às medidas de promoção da imagem e da aparência individual, mas sim ao desenvolvimento do plano de carreira profissional, efetuando ações que agreguem valor no desenvolvimento do individuo como um todo, adaptando o seu perfil às exigências das organizações. Ou seja, aliar a aparência individual com o aprimoramento e qualificação do profissional de secretariado. | |
| dc.description | This paper aims to evidence the strategies used by the professionals of Secretarial Sciences related to the concept of Personal Marketing. This investigation sought to demonstrate whether these actions are really effective in improving the professional development and the personal image of them. It also aimed to show if companies are benefited by such actions. Finally, the study sought to verify that Personal Marketing is not only related to appearance and image.The work is divided in: the literature review about the evolution of the professional profile of the secretarial area and some concepts about Marketing Staff. In the second part, it was investigated what kind of the techniques and methodologies were used in this study. After, it was presented the analysis of results obtained through the application of semi-structured questionnaires. In the end, the endings considerations were associated to literature researched with the consequences of this article. It aimed to link the marketing concept with the secretarial area.Thus, it was concluded that strategies of Personal Marketing should not be restricted only to measures to promote the image and appearance of the secretarial area workers, but to the development of career plan, and also to the conduction of actions that add value in the development of these professionals. These area of knowledge have to adapt its profile with the requirements of companies. It must combine individual appearance to the improvement and qualification of secretarial professional. | |
| dc.format | pdf | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | por | |
| dc.publisher | Revista Expectativa | |
| dc.relation | Volume 13, Issue 13, Pages 49-68, jan./dez. 2014 | |
| dc.rights | Open Access | |
| dc.subject | Ferramenta competitiva | |
| dc.subject | Marketing Pessoal | |
| dc.subject | Secretariado Executivo | |
| dc.title | Marketing pessoal: ferramenta competitiva para os profissionais de secretariado executivo | |
| dc.type | Artigo | |
