| dc.creator | Calderón Hernández, Gregorio | |
| dc.date | 2022-10-31T21:41:09Z | |
| dc.date | 2022-10-31T21:41:09Z | |
| dc.date | 2014 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-27T20:28:54Z | |
| dc.date.available | 2023-09-27T20:28:54Z | |
| dc.identifier | 978-958-791-838-9 | |
| dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.13018/128 | |
| dc.identifier | | |
| dc.identifier | repourl:https://repositorio.ceipa.edu.co | |
| dc.identifier | repourl:https://repositorio.ceipa.edu.co | |
| dc.identifier | reponame: Fundación Universitaria CEIPA | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8943960 | |
| dc.description | Making the elite management research groups the very object of this research was an interest that arose from the
logic of the series of investigations sponsored by
the Colombian Association of Faculties of Administration (Ascolfa), dating from 2005 to date,
and that have been developed by networks of researchers from the faculties of Administration at the
Colombian. Among these investigations are: The epistemological foundation of the administrative discipline from the perspective of the social sciences (Lozada, Durango, Arrubla, Ramírez,
Jiménez, Posada, Toro, 2009) and Research in
administration in Colombia (Calderón, Arrubla,
Castaño, Gutiérrez, Posada, Ruiz, Vivares, 2010).
The first research mentioned
dealt with the epistemological, praxeological and ontological foundations of the administrative discipline,
and the second worked a description of the conditions for the generation of knowledge, of the profile
of researchers, institutionalization and
scientific production in administration at the
national. In the latter, it was found that in the measurement of groups carried out by Colciencias in the
2008, in the faculties of administration only three
groups were in Category A1, and eleven in
category A, for a total of 14 elite groups of
184 groups classified in administration for the
date. From this it was possible to conclude, among other things,
that the investigation is still at a
incipient but has advanced significantly
in the last decade, and that there are few groups
that have a high development reflected in productivity and visibility in Colombia (Calderón et al.,
2010).
It was then from this investigative dynamic and
of inquiry on the generation of knowledge in administration that was of special interest
know how the elite groups worked
of research, what characterized this functioning and what factors made them successful. By
Therefore, the central objective of this research
was to understand the dynamics of the generation of
knowledge, success factors, as well as
academic, organizational and cultural characteristics of the elite management research groups in Colombia, which were classified in the
measurement of research groups carried out by
Colciencias in 2010 (which for this measurement already
had become nine A1 groups and 14 more in
Category A).
The book consists of eight chapters. In the first, the methodology
of research used, as well as the context
in which the investigation was carried out. In the following
three chapters develops the theoretical framework, to
which deals with the generation of knowledge
as a construct and an approximation is made
theory to the social groups that allowed us to approach the theory of research groups; a reflection on the discipline is also presented
administrative in the context of the National System
of Science, Technology and Innovation (SNCTI).
The research results begin to be addressed from chapter five, in which
the internal dynamics of the elite groups are exposed, the
emergence and development of these, their organization
internal, the definition of the lines of investigation and
the issue of research resources. follows him
the sixth chapter, in which he reflects on the
rigor and relevance of the generation of knowledge in these groups, a matter of importance
current if we consider the responsibility of these groups in the generation, transfer and use of knowledge of epistemological construction, with sense
social and economic development, circumscribed, by Of course, to the object of study of the administration.
In the seventh chapter, the success factors identified by the group directors consulted are widely described. The book concludes with
presentation of results in the eighth chapter, in
which also describes the challenges and limitations
that these research groups must face. The
content ends with conclusions. | |
| dc.description | Hacer de los grupos élite de investigación en administración el objeto mismo de la presente investigación fue un interés que surgió a partir de la
lógica de la serie de investigaciones auspiciadas por
la Asociación Colombiana de Facultades de Administración (Ascolfa), que datan del 2005 a la fecha,
y que han sido desarrolladas por redes de investigadores de las facultades de Administración a nivel
colombiano. Entre estas investigaciones se encuentran: La fundamentación epistemológica de la disciplina administrativa desde la perspectiva de las ciencias sociales (Lozada, Durango, Arrubla, Ramírez,
Jiménez, Posada,Toro, 2009) y La investigación en
administración en Colombia (Calderón, Arrubla,
Castaño, Gutiérrez, Posada, Ruiz, Vivares, 2010).
La primera investigación mencionada se
ocupó de los fundamentos epistemológicos, praxeológicos y ontológicos de la disciplina administrativa,
y la segunda trabajó una descripción de las condiciones para la generación de conocimiento, del perfil
de los investigadores, de la institucionalización y
la producción científica en administración a nivel
nacional. En esta última se encontró que en la medición de grupos realizada por Colciencias en el
2008, en las facultades de administración solo tres
grupos se encontraban en Categoría A1, y once en
categoría A, para un total de 14 grupos élite de
184 grupos clasificados en administración para la
fecha. De ello pudo concluirse, entre otras cosas,
que la investigación aún se encuentra en un nivel
incipiente aunque ha avanzado significativamente
en la última década, y que son pocos los grupos
que tienen un alto desarrollo reflejado en productividad y visibilidad en Colombia (Calderón et al.,
2010).
Fue entonces desde esta dinámica investigativa y
de indagación sobre la generación de conocimiento en administración que resultó de especial interés
conocer cómo funcionaban los grupos élite
de investigación, qué caracterizaba este funcionamiento y qué factores los hicieron exitosos. Por
ello, el objetivo central de la presente investigación
fue comprender la dinámica de la generación de
conocimiento, los factores de éxito, así como las
características académicas, organizativas y culturales de los grupos élite de investigación en administración en Colombia, que fueron clasificados en la
medición de grupos de investigación realizada por
Colciencias en el 2010 (que ya para esta medición
habían pasado a ser nueve grupos A1 y 14 más en
categoría A).
El libro está constituido por ocho capítulos. En el primero, se presenta la metodología
de investigación empleada, así como el contexto
en que se realizó la investigación. En los siguientes
tres capítulos se desarrolla el marco teórico, para
lo cual se aborda la generación de conocimiento
como constructo y se realiza una aproximación
teórica a los grupos sociales que permitieron acercarse a la teoría de grupos de investigación; también se presenta una reflexión sobre la disciplina
administrativa en el contexto del Sistema Nacional
de Ciencia, Tecnología e Innovación (SNCTI).
Los resultados de investigación comienzan a abordarse desde el capítulo cinco, en el cual
se expone la dinámica interna de los grupos élite, el
surgimiento y desarrollo de estos, su organización
interna, la definición de las líneas de investigación y
el asunto de los recursos para investigación. Le sigue
el capítulo sexto, en el cual se reflexiona sobre la
rigurosidad y la pertinencia de la generación del conocimiento en estos grupos, asunto de importancia
actual si se considera la responsabilidad de estos grupos en la generación, transferencia y uso de conocimiento de construcción epistemológica, con sentido
social y de desarrollo económico, circunscrito, por
supuesto, al objeto de estudio de la administración.
En el capítulo séptimo se describen de manera amplia los factores de éxito identificados por los directores de grupo consultados. El libro concluye con la presentación de resultados en el octavo capítulo, en
el que también se describen los retos y limitaciones
que deben afrontar estos grupos de investigación. El
contenido finaliza con las conclusiones. | |
| dc.description | No aplica | |
| dc.format | No aplica | |
| dc.format | Texto | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | es | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.subject | Colciencias, tecnología e innovación, investigación científica | |
| dc.subject | Colciencias, technology and innovation, scientific research | |
| dc.title | Generación de Conocimiento en los Grupos Élite de Investigación en Administración en Colombia | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/book | |
| dc.type | Artículos Impresos | |
| dc.type | Monografía | |
| dc.coverage | Fundación Universitaria CEIPA Powered by Arizona State University | |
