dc.creatorSotomayor, Marilda
dc.date2021-09-27T22:53:11Z
dc.date2023-09-27T03:03:27Z
dc.date1995-11
dc.date.accessioned2023-09-27T13:49:28Z
dc.date.available2023-09-27T13:49:28Z
dc.identifierSOTOMAYOR, Marilda. Mecanismos de admissão de candidatos a instituições; modelagem e análise à luz da teoria dos jogos. Rio de Janeiro : Universidade Federal do Rio de Janeiro, 1995. 46 p. (Texto para discussão, n. 349).
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/11422/15280
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8914446
dc.descriptionThis work is motivated by the problems detected in the admission of candidates to graduate Economic Schools in Brazil. From the game theoretic analysis of the observed phenomena, we concluded that the failure of the admission procedures, which has been used up to now, is due to the decentralization of the market and to the instability of the outcomes. This instability is verified when some candidate, c, with a score higher than the score of other candidate assigned to a given school, would prefer to have been assigned to that school. The market restrictions suggest a non-cooperative model in which schools behave straightforwardly. For these kind of markets we show that there is one and only one centralized institution admission mechanism, which yields stable outcomes and incentivates the participants to declare their true preferences, among all such mechanisms. In any other case the strategic possibilities of the candidates are analysed and several theoretic results are presented.
dc.descriptionEste trabalho é motivado pela problemática detectada na admissão de candidatos às escolas de pós-graduação em Economia no Brasil. Da análise dos fenômenos observados, à luz da Teoria dos Jogos, concluímos que o insucesso dos procedimentos de admissão de candidatos, até então usados, se deve à descentralização do mercado e à instabilidade dos resultados produzidos. Esta instabilidade é causada quando algum candidato, com média superior à de algum outro candidato designado para uma dada Escola, preferiria ter sido designado para essa Escola. As restrições impostas pelo mercado sugerem um modelo não cooperativo com ausência de comportamento estratégico por parte das Escolas. Para os mercados deste tipo mostramos que, dentre todos os mecanismos centralizados de admissão de candidatos à instituições, que produzem resultados estáveis, existe um, e um único, que incentiva os participantes a declarar, suas verdadeiras preferências. Para qualquer outro caso são analisadas as possibilidades estratégicas dos candidatos e vários resultados teóricos são apresentados.
dc.languagepor
dc.publisherUniversidade Federal do Rio de Janeiro
dc.publisherBrasil
dc.publisherInstituto de Economia
dc.publisherUFRJ
dc.relationTexto para discussão
dc.rightsAcesso Aberto
dc.subjectSeleção de pessoal
dc.subjectInstitutos de pesquisa
dc.subjectInstituições e sociedades científicas
dc.subjectTeoria dos jogos
dc.subjectCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ECONOMIA::ECONOMIA DOS RECURSOS HUMANOS::CAPITAL HUMANO
dc.titleMecanismos de admissão de candidatos a instituições: modelagem e análise à luz da teoria dos jogos
dc.typeRelatório


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