| dc.contributor | Melo, Mônica Visconti de | |
| dc.contributor | http://lattes.cnpq.br/5730227904760697 | |
| dc.creator | Carvalho, Felipe David de | |
| dc.date | 2018-11-01T16:03:53Z | |
| dc.date | 2023-09-27T03:02:31Z | |
| dc.date | 2018 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-27T13:16:44Z | |
| dc.date.available | 2023-09-27T13:16:44Z | |
| dc.identifier | http://hdl.handle.net/11422/5599 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8904767 | |
| dc.description | O estudo em questão tem como objetivo investigar como as empresas de auditoria externa independente trabalham com a formação de líderes e o papel fundamental deles no dia-a-dia dessas empresas. Em um mercado tão competitivo essas empresas precisam investir em ações de treinamento e motivação dos seus funcionários, a fim de desenvolver a capacidade de dirigir equipes, tomar decisões importantes e perpetuar os
valores da companhia. Foram realizadas entrevistas com profissionais que desempenham cargos de liderança e os resultados foram analisados. Os entrevistados entendem que desenvolver seu trabalho com qualidade é o verdadeiro objetivo da liderança das empresas, a fim de se sobressaírem como a melhor escolha para o
cliente.Tiveram papel de destaque também a capacidade do líder de definir prioridades e saber gerenciar pessoas. | |
| dc.language | por | |
| dc.publisher | Universidade Federal do Rio de Janeiro | |
| dc.publisher | Brasil | |
| dc.publisher | Faculdade de Administração e Ciências Contábeis | |
| dc.publisher | UFRJ | |
| dc.rights | Acesso Aberto | |
| dc.subject | Liderança | |
| dc.subject | Mercado | |
| dc.subject | Cliente | |
| dc.subject | Auditoria | |
| dc.subject | Teorias comportamentais | |
| dc.subject | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::CIENCIAS CONTABEIS | |
| dc.title | Aspectos de liderança nas empresas de Auditoria Externa Independente | |
| dc.type | Trabalho de conclusão de graduação | |
