dc.contributorFiani, Ronaldo
dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/7394437376053050
dc.creatorCordeiro, Ana Carolina Ramos
dc.date2018-09-11T20:21:58Z
dc.date2023-09-27T03:01:57Z
dc.date2017-01
dc.date.accessioned2023-09-27T13:13:38Z
dc.date.available2023-09-27T13:13:38Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/11422/4947
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8903767
dc.descriptionNeste trabalho será apresentada uma resenha teórica sobre a influência das Capacitações Dinâmicas no processo inovador em Pequenas e Médias Empresas. Deve-se ccnsiderar os textos de Teece e Pisano (1994) e Borch e Madsen (2007) como fundamentais na composição deste trabalho, além dos demais autores que poderão ser vistos ao longo deste trabalho. Será abordada a Teoria das Capacitações Dinâmicas, explicitando de que maneira as características internas, em especial das Pequenas e Médias Empresas irão construir vantagens competitivas e contribuirão o processo inovador. A intenção é evidenciar de que forma as Pequenas e Médias Empresas podem se beneficiar de capacitações dinâmicas para inovar e se manterem competitivas em um mercado com uma concorrência acirrada.
dc.languagepor
dc.publisherUniversidade Federal do Rio de Janeiro
dc.publisherBrasil
dc.publisherInstituto de Economia
dc.publisherUFRJ
dc.rightsAcesso Aberto
dc.subjectProcesso inovador
dc.subjectInovações
dc.subjectMicroempresas
dc.subjectCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
dc.titleCapacitações dinâmicas e sua relação com o processo inovador em pequenas e médias empresas
dc.typeTrabalho de conclusão de graduação


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