Gestão em uma unidade pública de saúde: o caso do Hospital Federal de Bonsucesso

dc.contributorCruz, Verônica Paulino da
dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/6157400805629328
dc.contributorAlves, Andrea Moraes
dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/1562580243134745
dc.contributorSouza, Fátima Valéria Ferreira de
dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/8472238701407999
dc.creatorPereira, Camila Batista
dc.date2018-09-11T20:13:02Z
dc.date2023-09-27T03:01:57Z
dc.date2015-09-28
dc.date.accessioned2023-09-27T13:10:56Z
dc.date.available2023-09-27T13:10:56Z
dc.identifierPEREIRA, Camila Batista. Gestão em uma unidade pública de saúde: o caso do Hospital Federal de Bonsucesso. 2015. 54 f. Trabalho de conclusão de curso (Graduação em Serviço Social) - Escola de Serviço Social, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2015.
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/11422/4946
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8902701
dc.descriptionAnalisa os conceitos, instrumentos e ferramentas de gestão, a partir do estudo de caso da Unidade de Emergência do Hospital Federal de Bonsucesso, assim como a intervenção do profissional de Serviço Social, os limites, empecilhos e alternativas de trabalho. Gestão é um instrumento da administração que objetiva elaborar e colocar normas, procedimentos e serviços em prática, avaliando sua efetividade, no que se refere ao atendimento do interesse social. Dessa forma, esse trabalho de conclusão de curso se debruça sobre as maneiras e significados da participação de funcionários e dirigentes do HFB na Gestão. O referencial teórico foi construído com base em legislações no campo da saúde pública, teorias sobre Gestão e a construção e desenvolvimento do Serviço Social. A pesquisa é baseada em uma metodologia de caráter qualitativo, tendo como fonte de conhecimento o estágio em Serviço Social realizado na referida unidade. Entre as principais conclusões, destaca-se que a Gestão é um processo onde estão evolvidos funcionários e usuários dos serviços de saúde, e não apenas a esfera dirigente, mas há que são necessários mecanismos de participação e interesse político de sujeitos em favor do reconhecimento e efetivação dos direitos. É nesse sentido que se abre espaço para a atuação do Serviço Social, para além das fronteiras de execução de políticas sociais, mas também como profissionais capacitados para atuar na Gestão.
dc.languagepor
dc.publisherUniversidade Federal do Rio de Janeiro
dc.publisherBrasil
dc.publisherEscola de Serviço Social
dc.publisherUFRJ
dc.rightsAcesso Aberto
dc.subjectSaúde pública
dc.subjectAssistência social
dc.subjectHospitais
dc.subjectCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::SERVICO SOCIAL::SERVICO SOCIAL APLICADO::SERVICO SOCIAL DA SAUDE
dc.titleGestão em uma unidade pública de saúde: o caso do Hospital Federal de Bonsucesso
dc.typeTrabalho de conclusão de graduação


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