dc.contributorLeite, Janete Luzia
dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/4459055700086649
dc.creatorValladares, Leonardo Fernandes
dc.date2019-10-22T16:30:31Z
dc.date2023-09-27T03:00:50Z
dc.date2016
dc.date.accessioned2023-09-27T13:09:35Z
dc.date.available2023-09-27T13:09:35Z
dc.identifierVALLADARES, Leonardo Fernandes. Assédio moral laboral: suas implicações na saúde dos alunos trabalhadores do curso noturno de Serviço Social da UFRJ. 2016. 99 f. Trabalho de conclusão de curso (Graduação em Serviço Social) - Escola de Serviço Social, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2016.
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/11422/10192
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8902155
dc.descriptionAnalisa as implicações e impactos do assédio moral na saúde dos alunos trabalhadores do curso noturno de Serviço Social da UFRJ do 1º semestre de 2015. Essa temática é relevante por entender que este é um assunto denso e complexo e que vem acometendo cada vez mais a saúde do trabalhador. O método da abordagem foi quanti-qualitativa (mista), utilizando-se na fase exploratória a entrevista informal e a investigação bibliográfica. Na coleta de dados, foram aplicados questionários com perguntas abertas, fechadas e de múltipla escolha. O processo de investigação possibilitou conhecer melhor o tema (assédio moral) e suas diferenças. Portanto, o referencial teórico foi de suma importância, pois permitiu alcançar conceitos diversos, mas que ao final se dialogavam. Ao problematizar o assédio moral, na saúde do trabalhador, verificou-se que ele se intensifica mais por causa do produtivismo capitalista. Na medida em que trabalhadores são pressionados a cumprirem metas inalcançáveis, há um aumento significativo de problemas de saúde física e mental no universo laboral. Um dos desafios foi verificar se havia, de fato, nexo causal entre assédio moral e a saúde do trabalhador. Portanto, em relação aos resultados constatou-se que há nexo causal entre ambos e que a principal causa está atrelada ao modelo vigente de gestão do processo de trabalho, ou seja, o cerne deste problema não está no indivíduo e sim na organização e no processo de trabalho. Percebe-se, após os resultados, que a classe trabalhadora certamente acumulará outras problemáticas sociais, a exemplo do absenteísmo que demandaria ser abordado num segundo momento com outro trabalho investigativo.
dc.languagepor
dc.publisherUniversidade Federal do Rio de Janeiro
dc.publisherBrasil
dc.publisherEscola de Serviço Social
dc.publisherUFRJ
dc.rightsAcesso Aberto
dc.subjectSaúde do trabalhador
dc.subjectAssédio moral
dc.subjectRelações de trabalho
dc.subjectCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::SERVICO SOCIAL::SERVICO SOCIAL APLICADO::SERVICO SOCIAL DO TRABALHO
dc.titleAssédio moral laboral: suas implicações na saúde dos alunos trabalhadores do curso noturno de Serviço Social da UFRJ
dc.typeTrabalho de conclusão de graduação


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