Do estado gerencial ao estado precário: emprego público federal na década de 1990

The managerial state to the precarious state: federal public job in the decade of 1990

dc.contributorCosta, Nilson do Rosário
dc.creatorMolinaro, Alex Alexandre
dc.date2012-09-06T01:12:30Z
dc.date2012-09-06T01:12:30Z
dc.date2004
dc.date.accessioned2023-09-26T20:34:32Z
dc.date.available2023-09-26T20:34:32Z
dc.identifierMOLINARO, Alex Alexandre. Do estado gerencial ao estado precário: emprego público federal na década de 1990. 2004. 127 f. Dissertação (Mestrado em Saúde Pública) - Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca, Fundação Oswaldo Cruz, Rio de Janeiro, 2004.
dc.identifierhttps://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/5341
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8859846
dc.descriptionEsta dissertação, apresentada ao programa de Mestrado em Saúde Pública da Escola Nacional de Saúde Pública – ENSP, da Fundação Oswaldo Cruz – FIOCRUZ, objetivou elaborar um estudo longitudinal, construindo evidências quantitativas que permitissem testar até que ponto os pressupostos pretendidos com a Reforma do Estado, implementada pelo Governo Federal a partir de 1995, especialmente a Reforma Administrativa, sistematizada pela Emenda Constitucional número 19, foram alcançados e quais foram os impactos causados no perfil do Emprego Público Federal no Brasil. Este estudo analisa as tendências institucionais e organizacionais da política para o Emprego Federal no setor público brasileiro na década de 1990, descrevendo os efeitos que a referida Reforma teve sobre o perfil do Emprego Público Federal.
dc.descriptionThis dissertation, presented to the Public Health Master Course Program of the National School of Public Health – ENSP, Oswaldo Cruz Foundation – FIOCRUZ, aimed to elaborate a longitudinal study building quantitative evidences in order to test, to which extent, the intended assumptions of the State Reform, which was implemented by the Federal Government as from 1995, especially the Administrative Reform systematized by Constitutional Amendment number 19, have been achieved and their impacts on the federal public service in Brazil. This study analyzes institutional and organizational tendencies of politics to the federal job in the Brazilian public sector during the 1990s, describing the effects of the Reform, referred above, on the federal public job profile.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagepor
dc.rightsopen access
dc.subjectReforma do Estado
dc.subjectForça de Trabalho
dc.subjectReforma Administrativa
dc.subjectEmprego Público Federal
dc.subjectJob
dc.subjectState Reform
dc.subjectWork Force
dc.subjectAdministrative Reform
dc.subjectFederal Public Job
dc.subjectEmprego
dc.subjectModernização do Setor Público
dc.subjectRecursos Humanos
dc.subjectSetor Público
dc.titleDo estado gerencial ao estado precário: emprego público federal na década de 1990
dc.titleThe managerial state to the precarious state: federal public job in the decade of 1990
dc.typeDissertation


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