| dc.contributor | Gurgel, Aline do Monte | |
| dc.contributor | Gurgel, Aline do Monte | |
| dc.contributor | Gurgel, Idê Gomes Dantas | |
| dc.contributor | Alves, Fábia Alexandra Pottes | |
| dc.creator | Ventura, Luciana Batista de Souza. | |
| dc.date | 2021-11-12T13:41:45Z | |
| dc.date | 2021-11-12T13:41:45Z | |
| dc.date | 2019 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-26T20:17:07Z | |
| dc.date.available | 2023-09-26T20:17:07Z | |
| dc.identifier | VENTURA, Luciana Batista de Souza.. Estresse laboral e síndrome de burnout em uma equipe de enfermagem de urgência e emergência. 2019. 105 p. Dissertação, (Mestrado)-Instituto Aggeu Magalhães, Fundação Oswaldo Cruz, Recife, 2019. | |
| dc.identifier | https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/49808 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8853313 | |
| dc.description | O profissional de enfermagem está fortemente sujeito ao desgaste no trabalho devido à grande dimensão de sua atuação e aos diversos perigos relacionados às condições imposta pelo seu trabalho. Esse estudo tem por objetivo avaliar o estresse laboral e a síndrome de burnout em profissionais de enfermagem de urgência e emergência de um hospital público em Camaragibe PE. Trata-se de um estudo descritivo, quantitativo, de corte transversal. A amostra foi composta por 72 profissionais de enfermagem, sendo 58 técnicos e 14 enfermeiros. Os participantes responderam três instrumentos autoaplicados: um questionário para a caracterização da amostra, a Escala de Estresse no Trabalho (EET) e o Malasch Burnout Inventory (MBI). Os dados foram analisados no programa Statistical Package for the Social Sciences, versão 22.0 e explicados por meio estatística descritiva e pela padronização dos escores da EET e da MBI utilizando-se o calculo do percentil 25, 50 e 75, permitindo classificar os níveis de estresse e das dimensões de burnout em baixo, médio e alto. Foram identificados 17 (23,61 por cento) casos de estresse e seis casos (8,33 por cento) de burnout entre os participantes da pesquisa. Os principais estressores identificados foram: deficiência de treinamentos e na divulgação de informações sobre decisões do serviço, existência de discriminação/ favoritismo e as poucas perspectivas de crescimento na carreira. Com intuito de aprofundar as investigações referentes ao estresse e a síndrome de burnout e suas manifestações no contexto laboral de enfermagem, faz-se necessário propor estudos que abordem populações maiores e que identifiquem outros fatores que podem estar associados à manifestação da mesma, e refletir que medidas podem ser adotadas no sentido de modificar esses fatores | |
| dc.description | 2021-03-28 | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | por | |
| dc.rights | restricted access | |
| dc.subject | Estresse OcupacionalEpidemiol | |
| dc.subject | Esgotamento Profissional | |
| dc.subject | Enfermagem em Emergência | |
| dc.subject | Profissionais de Enfermagem | |
| dc.subject | Saúde do Trabalhador | |
| dc.subject | Pessoal de Saúde | |
| dc.subject | Doenças Profissionais | |
| dc.subject | Fatores Sociológicos | |
| dc.subject | Condições de Trabalho | |
| dc.subject | Perfil de Saúde | |
| dc.subject | Trabalho | |
| dc.subject | Estudos Transversais | |
| dc.title | Estresse laboral e síndrome de burnout em uma equipe de enfermagem de urgência e emergência | |
| dc.type | Dissertation | |
