Conditions and motivations for the work of nurses and physicians in high complexity emergency services;
Condiciones y motivaciones para el trabajo de enfermeras y médicos en servicios de emergencia de alta complejidad

dc.creatorMendes, Antonio da Cruz Gouveia
dc.creatorAraújo Júnior, José Luiz do Amaral Corrêa de
dc.creatorFurtado, Betise Mery Alencar Souza Macau
dc.creatorDuarte, Petra Oliveira
dc.creatorSilva, Ana Lúcia Andrade da
dc.creatorMiranda, Gabriella Morais Duarte
dc.date2017-12-13T12:28:08Z
dc.date2017-12-13T12:28:08Z
dc.date2013
dc.date.accessioned2023-09-26T20:15:16Z
dc.date.available2023-09-26T20:15:16Z
dc.identifierMENDES, A. da C. G. et al. Condições e motivações para o trabalho de enfermeiros e médicos em serviços de emergência de alta complexidade. Revista Brasileira De Enfermagem, v. 66, n. 2, p. 161–166, abr. 2013.
dc.identifier0034-7167
dc.identifierhttps://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/23633
dc.identifier10.1590/S0034-71672013000200002
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8852557
dc.descriptionEste estudo objetivou avaliar as motivações e condições oferecidas ao trabalho de enfermeiros e médicos em três emergências de alta complexidade do município de Recife, Pernambuco. Trata-se de um estudo descritivo de corte transversal. Foram entrevistados 42 enfermeiros e 84 médicos, de uma população total de 97 enfermeiros e 469 médicos. Utilizou-se um questionário preparado para esta pesquisa e a Escala de Valores Relativos ao Trabalho. Na avaliação das motivações ficou evidenciado o fator Realização Profissional como o de maior importância e o Prestígio como o de menor relevância.
dc.descriptionThis study aimed to evaluate the motivations and conditions offered to the work of nurses and doctors in three high complexity emergency services of the city of Recife, Pernambuco. It is a descriptive transversal type study. It was interviewed 42 nurses and 84 doctors, of a total population of 97 nurses and 469 doctors. It was used a questionnaire prepared for this survey and the Scale of Values Related to Work. On the motivation assessment it was found that Professional Realization was the major motivational factor, and Prestige the less important factor.
dc.descriptionEste estudio tuve por objetivo investigar las motivaciones y las condiciones ofrecidas al labor de las enfermeras y médicos en tres de las emergencias de alto complejidad de la ciudad de Recife, Pernambuco. Se trata de un estudio descriptivo de corte transversal. Se entrevistó a 42 enfermeras y a 84 médicos, de una población total de 97 enfermeras y médicos 469. Fue utilizado un cuestionario elaborado para este estudio y la Escala de Valores Relativos al Trabajo. En la evaluación de las motivaciones evidenció-se el factor de motivación Realización Professional como el de mayor importancia y Prestigio como el menos relevante.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagepor
dc.rightsopen access
dc.subjectAvaliação em Saúde
dc.subjectCondições de Trabalho
dc.subjectMotivação
dc.subjectEvaluation in Health
dc.subjectWorking Conditions
dc.subjectMotivation
dc.subjectEvaluación en Salud
dc.subjectCondiciones de Trabajo
dc.subjectMotivación
dc.subjectServiços Médicos de Emergência
dc.subjectSatisfação no Emprego
dc.subjectMotivação
dc.subjectadulto
dc.subjectEnfermeiras e Enfermeiros
dc.subjectpsicologia
dc.subjectMédicos
dc.subjectpsicologia
dc.subjectEstudos Transversais
dc.subjectHumanos
dc.subjectMeia-idade
dc.titleCondições e motivações para o trabalho de enfermeiros e médicos em serviços de emergência de alta complexidade
dc.titleConditions and motivations for the work of nurses and physicians in high complexity emergency services
dc.titleCondiciones y motivaciones para el trabajo de enfermeras y médicos en servicios de emergencia de alta complejidad
dc.typeArticle


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