| dc.contributor | Universidad Tecnol?gica de El Salvador | |
| dc.creator | N??ez Manc?a, Ena Lilian | |
| dc.date | 2019-04-24T17:07:23Z | |
| dc.date | 2019-04-24T17:07:23Z | |
| dc.date | 2014-01-30 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-26T14:24:27Z | |
| dc.date.available | 2023-09-26T14:24:27Z | |
| dc.identifier | N??ez Manc?a, E. L. (enero, 2014). La protecci?n contra la discriminaci?n laboral. Ley, derecho, jurisprudencia, 6(9), 68-82. | |
| dc.identifier | http://hdl.handle.net/11298/1021 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8845857 | |
| dc.description | Todas las personas, ya sean hombres o mujeres, que trabajan o buscan trabajo deben ser tratadas de acuerdo con sus competencias y m?ritos. La discriminaci?n ocurre cuando se deniega la igualdad de oportunidades y se concede un tratamiento menos favorable a las personas debido a ciertas caracter?sticas. La discriminaci?n en el lugar de trabajo debilita la dignidad humana y la justicia social, no solamente afecta de forma desfavorable las vidas de hombres y mujeres y la de sus familias, sino que, adem?s, tiene un impacto perjudicial sobre el lugar de trabajo y la econom?a, as? como sobre la sociedad en general. | |
| dc.description | Universidad Tecnol?gica de El Salvador | |
| dc.format | 15 p. | |
| dc.language | es | |
| dc.publisher | Universidad Tecnol?gica de El Salvador, Facultad de Derecho | |
| dc.relation | Ley, derecho, jurisprudencia ; A?o. 6, No. 9 | |
| dc.rights | Copyright 2014, Universidad Tecnol?gica de El Salvador | |
| dc.subject | DISCRIMINACI?N LABORAL | |
| dc.subject | DESIGUALDAD SOCIAL | |
| dc.subject | DERECHO | |
| dc.title | La protecci?n contra la discriminaci?n laboral | |
| dc.type | Article | |
