Diseño de una nueva ley de escalafón docente: diagnóstico de las condiciones de remuneración de trabajadoras y trabajadores del magisterio nacional en el marco del escalafón docente

dc.creatorLópez Rogel, Juan José
dc.creatorBarrera, Saira Johanna
dc.date2020-03-20T22:31:32Z
dc.date2020-03-20T22:31:32Z
dc.date.accessioned2023-09-26T13:37:03Z
dc.date.available2023-09-26T13:37:03Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/11674/2643
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8841503
dc.descriptionExpositor Juan José López, en el I Seminario de Difusión de Investigación, que se llevó a cabo en julio de 2019 en la Universidad Centroamericana José Simeón Cañas.
dc.descriptionFondo de Investigación UCA
dc.format3 p.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Centroamericana José Simeón Cañas. Departamento de Economía
dc.relationReproducción del documento original
dc.rightscc-by-nc-sa © Universidad Centroamericana José Simeón Cañas, 2019.
dc.rightshttp://repositorio.uca.edu.sv/jspui/licencias/CC-BY-NC-SA-4.0.pdf
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectEscalafón docente-El Salvador
dc.subjectEconomía del trabajo
dc.subjectPersonal docente
dc.subjectTeachers, rating of-El Salvador
dc.subjectLabor economics
dc.subjectEducators
dc.titleDiseño de una nueva ley de escalafón docente: diagnóstico de las condiciones de remuneración de trabajadoras y trabajadores del magisterio nacional en el marco del escalafón docente
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/report
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion


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