dc.creatorRando Huluk,Ana Evelyn Karina
dc.date2016-04-01
dc.date.accessioned2023-09-25T18:35:53Z
dc.date.available2023-09-25T18:35:53Z
dc.identifierhttp://www.scielo.edu.uy/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1688-03902016000100008
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8838776
dc.descriptionEl trabajo en equipo multidisciplinario aumenta la seguridad de los pacientes, minimiza los errores médicos, mejora la satisfacción y el rendimiento del personal de salud y posiblemente evita gastos generados por mala praxis y complicaciones. Sin embargo, la implementación del trabajo médico en equipos es compleja y parecería ser una utopía principalmente en países con escasos recursos dedicados a la salud. A pesar de los esfuerzos por cambiar el paradigma de la asistencia médica, este aún se basa en la adquisición de conocimientos individuales más que en la interacción colectiva. El desarrollo de las habilidades necesarias para trabajar en equipo no forma parte del programa curricular en medicina en nuestro país. En este artículo, nos hemos apoyado en literatura indexada (PUBMED-MEDLINE Y LATININDEX) para explicar los pilares y las ventajas del trabajo en equipo. Nuestro objetivo es generar conciencia para iniciar el difícil camino hacia esa forma de trabajo en Uruguay.
dc.formattext/html
dc.languagees
dc.publisherSindicato Médico del Uruguay
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceRevista Médica del Uruguay v.32 n.1 2016
dc.subjectGRUPO DE ATENCIÓN AL PACIENTE
dc.subjectCOMUNICACIÓN INTERDISCIPLINARIA
dc.subjectCAPACITACIÓN
dc.titleTrabajo en equipo: ¿Es posible formar equipos médicos expertos a partir de profesionales expertos?
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/other


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