| dc.creator | Chapa Sosa,Eduardo | |
| dc.creator | Martínez,Raúl De Jesús | |
| dc.creator | Ipanaqué,Rufino Alejos | |
| dc.creator | Escalante Cano,Eric | |
| dc.creator | Lisset Chapa Mendez,María del Carmen | |
| dc.date | 2023-06-01 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-25T15:54:28Z | |
| dc.date.available | 2023-09-25T15:54:28Z | |
| dc.identifier | http://scielo.iics.una.py/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2226-40002023000100115 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8832873 | |
| dc.description | RESUMEN La gestión empresarial que realizan los funcionarios públicos es una actividad cuyos resultados se miden con el grado de bienestar social que genera, y está relacionada con la aplicación significativa de habilidades directivas y el control simultáneo, este trabajo tiene como objetivo mostrar los efectos producidos por las gestiones realizadas por funcionarios en los periodos 2020-2022 en Perú y el control simultáneo en 2022, mostrando si generaron bienestar social y crecimiento económico, ya que constituyen uno de los procesos de mayor impacto en todo país, y qué medidas viene aplicando el órgano de control dentro de su ámbito de aplicación. La investigación tuvo un enfoque cualitativo-inductivo, diseño fenomenológico, la muestra estuvo conformada por 5 participantes y se utilizó la entrevista a profundidad con preguntas abiertas. Resultados: Se corroboró que los funcionarios según su perfil y conocimiento de habilidades directivas, generan efectos positivos y negativos en la creación del bienestar social de la población y el órgano de control coadyuva, mediante el control simultáneo al logro de la eficiencia y eficacia de la gestión pública. Conclusión: Es indispensable tener funcionarios con competencias en habilidades directivas, probos, con responsabilidad social y con valores, siempre y cuando las instituciones relacionadas desarrollen acciones planificadas de formación, capacitación constante y también acciones de control para un buen uso de los recursos. | |
| dc.format | text/html | |
| dc.language | es | |
| dc.publisher | Universidad Autónoma de Asunción | |
| dc.relation | 10.18004/riics.2023.junio.115 | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.source | Revista Internacional de Investigación en Ciencias Sociales v.19 n.1 2023 | |
| dc.subject | gestión empresarial | |
| dc.subject | habilidades directivas | |
| dc.subject | bienestar social | |
| dc.subject | funcionario público | |
| dc.title | “Habilidades Directivas en la Gestión Empresarial Estatal, Generando Bienestar Social” | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
