Paraguay |
dc.creatorAguilar Vargas,Luisa Rosa Isela
dc.creatorAlcántara Llanas,Ivonne Tatiana
dc.creatorBraun Mondragón,Karla América
dc.date2020-12-01
dc.date.accessioned2023-09-25T15:51:36Z
dc.date.available2023-09-25T15:51:36Z
dc.identifierhttp://scielo.iics.una.py/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2414-89382020000200166
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8831406
dc.descriptionRESUMEN Debido al aumento constante en la información disponible y los vertiginosos cambios dentro del ámbito laboral, las personas deben poseer competencias que les permitan enfrentarlos. La adquisición de competencias específicas, como el pensamiento crítico, permite analizar y evaluar el propio pensamiento de manera que puedan tomar decisiones y resolver problemas complejos con estrategias innovadoras. Este artículo tiene por objetivo analizar cómo el pensamiento crítico habilita al individuo para construir las habilidades de aprendizaje permanente, resolución de problemas y liderazgo requerido en el campo laboral, por medio del análisis de contenido como procedimiento. Se destaca la importancia de estas habilidades, la influencia del pensamiento crítico en las mismas y los principales obstáculos para su logro. Finalmente, se remarca la necesidad de repensar una educación enfocada al desarrollo del pensamiento crítico y en estas habilidades, ya que esto tendrá efectos positivos en su vida cotidiana y laboral.
dc.formattext/html
dc.languagees
dc.publisherUniversidad Americana
dc.relation10.30545/academo.2020.jul-dic.7
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceAcademo (Asunción) v.7 n.2 2020
dc.subjectPensamiento
dc.subjectaprendizaje
dc.subjectresolución de problemas
dc.subjectliderazgo
dc.titleImpacto del Pensamiento Crítico en las habilidades para el campo laboral


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