dc.creator | Harari,Ianina | |
dc.date | 2021-12-01 | |
dc.date.accessioned | 2023-09-25T15:23:21Z | |
dc.date.available | 2023-09-25T15:23:21Z | |
dc.identifier | http://scielo.senescyt.gob.ec/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2477-92452021000200039 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8826700 | |
dc.description | Resumen En este artículo se analizan las medidas laborales, conflictividad y demandas obreras que se suscitaron en Argentina frente a la declaratoria de cuarentena generada por el covid-19. Entre las medidas se encontraron las actividades exceptuadas, regulación del teletrabajo y trabajo eventual, disposiciones sobre despidos y suspensiones y aquellas destinadas a quienes quedaron desocupados o no podían trabajar. Para ello, este artículo recurrió a artículos noticiosos de los periódicos nacionales, portales web de noticias provinciales, portales web políticos gremiales y a la normativa emitida por el Ministerio del Trabajo argentino. El artículo concluye que la regulación y las medidas tendientes a evitar el aumento de la desocupación no lograron frenar los despidos ni las suspensiones. A su vez, se habilitó una reducción del salario nominal que se suma a la caída del salario real por la postergación de las negociaciones paritarias. | |
dc.format | text/html | |
dc.language | es | |
dc.publisher | Instituto de Altos Estudios Nacionales (IAEN) | |
dc.relation | 10.37228/estado_comunes.v2.n13.2021.225 | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.source | Estado & comunes, revista de políticas y problemas públicos v.2 n.13 2021 | |
dc.subject | política laboral | |
dc.subject | legislación laboral | |
dc.subject | conflictividad | |
dc.subject | pandemia | |
dc.subject | Argentina | |
dc.title | La política laboral y la conflictividad obrera en Argentina durante la pandemia del covid-19 | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |