dc.creatorAguayo Mendoza,Yandri Benigno
dc.date2021-08-01
dc.date.accessioned2023-09-25T15:22:21Z
dc.date.available2023-09-25T15:22:21Z
dc.identifierhttp://scielo.senescyt.gob.ec/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2550-65872021000200151
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8826323
dc.descriptionResumen El presente trabajo investigativo constituye un análisis de los principios de continuidad y causalidad en los contratos de trabajo sujetos a modalidad, que se encuentran amparados por la Ley de Productividad y Competitividad Laboral (LPCL) (1997) y normas especiales reflejadas en la legislación peruana. Establece un estudio descriptivo, explicativo en donde se describen, determinan y relacionan las variables de contratación temporal y el derecho a la libertad sindical con el fin de comprobar la efectividad de las regulaciones y su coherencia con lo interpretado por los jueces o lo establecido en la doctrina autorizada. Posee naturaleza cualitativa, y se configura en una de tipo no experimental y de diseño transversal. Su propósito es identificar las consecuencias que ha generado la contratación laboral a plazo determinado en el ejercicio del derecho a la libertad sindical en el Perú, que impide el ejercicio pleno de los derechos laborales. En este escenario se refleja la necesidad de una reforma normativa a todo nivel que genere la existencia de norma materiales coherentes con el Derecho del trabajo y, en especial con los principios que lo inspiran, de manera que se establezca una simetría con la Constitución Política del Perú.
dc.formattext/html
dc.languagees
dc.publisherUniversidad Técnica de Manabí
dc.relation10.5281/zenodo.5512938
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceRevista de Ciencias Humanísticas y Sociales (ReHuSo) v.6 n.2 2021
dc.subjectContratación
dc.subjectplazo determinado
dc.subjectDerecho del trabajo
dc.subjectlibertad sindical
dc.subjectPerú
dc.titleConsecuencias de la contratación a plazo determinado en la libertad sindical
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article


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