| dc.creator | Falconí,Franklin | |
| dc.date | 2020-12-01 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-25T15:19:27Z | |
| dc.date.available | 2023-09-25T15:19:27Z | |
| dc.identifier | http://scielo.senescyt.gob.ec/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2550-67222020000300049 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8825225 | |
| dc.description | RESUMEN Existen dos formas de entender la cultura corporativa: como un recurso más dentro de las estrategias del marketing o como una expresión de la forma de ser de una organización, que marca, no solo el posicionamiento de su imagen entre los stakeholders o públicos, sino también la generación de liderazgos, a través de los cuales la organización incide en las políticas públicas de una localidad o país. Este trabajo se ubica en esa segunda perspectiva. Identifica qué aspectos caracterizan a la cultura corporativa de la Universidad Técnica de Cotopaxi y cómo determinan la generación de liderazgos locales. Indaga conceptualmente lo relacionado con la cultura corporativa en el contexto universitario, describe los aspectos más relevantes de esta en la institución estudiada y analiza experiencias en la formación de líderes entre docentes, empleados y trabajadores. Lo hace a través del método descriptivo, con un enfoque cualitativo, en el que se acude a las técnicas de grupos focales y entrevistas en profundidad. La presencia de discursos contrahegemónicos que se obtuvo como resultado está marcada por ciertos mitos, caracterizados en tres categorías: el sentido humanista en sus interrelaciones y prácticas, el ejercicio de la crítica como identidad política y la unidad institucional como actitud de autodefensa. | |
| dc.format | text/html | |
| dc.language | es | |
| dc.publisher | Universidad Nacional de Chimborazo | |
| dc.relation | 10.37135/chk.002.12.03 | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.source | Revista Chakiñan de Ciencias Sociales y Humanidades n.12 2020 | |
| dc.subject | Comportamiento cultural | |
| dc.subject | liderazgo político | |
| dc.subject | universidad pública | |
| dc.title | CULTURA CORPORATIVA Y LIDERAZGOS LOCALES EN LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DE COTOPAXI | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
