| dc.creator | Arce Espinoza,Lourdes | |
| dc.creator | Rojas Sáurez,Karla | |
| dc.date | 2019-12-01 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-25T14:35:19Z | |
| dc.date.available | 2023-09-25T14:35:19Z | |
| dc.identifier | http://www.scielo.sa.cr/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1659-42662019000300320 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8822707 | |
| dc.description | Resumen Introducción: La satisfacción personal se ha estudiado desde 1930 y han surgido varias teorías, sin embargo, todas concluyen que la satisfacción es subjetiva y depende de factores extrínsecos e intrínsecos de cada individuo. Objetivo: Medir la satisfacción respecto a la vida, el trabajo y el país en el personal de una universidad costarricense. Métodos: Se aplicó un cuestionario en línea de octubre de 2017 a octubre de 2018. La satisfacción se midió en tres dimensiones: aspectos de la vida, el trabajo y el alcance nacional. Resultados: Respondieron 363 miembros del personal de 39 centros universitarios. Su índice de satisfacción personal es generalmente alto, particularmente para los encuestados en entornos rurales, los mayores de 40 años y aquellos que han estado más tiempo en sus puestos de trabajo. Conclusiones: La edad, el tiempo en el trabajo y los entornos rurales se corresponden con la palanca de la satisfacción personal. | |
| dc.format | text/html | |
| dc.language | es | |
| dc.publisher | Universidad Estatal a Distancia de Costa Rica | |
| dc.relation | 10.22458/urj.v11i3.2623 | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.source | Cuadernos de Investigación UNED v.11 n.3 2019 | |
| dc.subject | Calidad de vida | |
| dc.subject | felicidad | |
| dc.subject | bienestar | |
| dc.subject | percepción | |
| dc.subject | metas | |
| dc.subject | logros | |
| dc.title | Nivel de satisfacción en los funcionarios de centros universitarios de una universidad estatal de Costa Rica | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
