| dc.creator | Salessi,Solana Magalí | |
| dc.creator | Omar,Alicia | |
| dc.date | 2018-06-01 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-25T14:26:03Z | |
| dc.date.available | 2023-09-25T14:26:03Z | |
| dc.identifier | http://www.scielo.sa.cr/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2215-35352018000100034 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8819803 | |
| dc.description | Resumen Objetivo: adaptar la Escala de Comportamientos Proactivos de Belschak y Den Hartog, y analizar sus propiedades psicométricas. Método: se realizó un estudio instrumental sobre una muestra no probabilística de 461 trabajadores argentinos. Resultados: análisis factoriales indicaron la pertinencia de un modelo oblicuo de tres factores (SBχ2= 1.79; GFI = .95; CFI = .94; RMSEA = .03) rotulados como comportamientos proactivos orientados a la organización, a los demás, y a uno mismo, respectivamente; con 10 variables observables, invariante según sexo y con adecuada confiabilidad (α = .78; CR = .77; ω= .72). Se obtuvo evidencia de validez convergente-discriminante y concurrente a partir del cómputo del índice AVE (AVE > .50; √AVE < rs ), y de sus correlaciones con medidas de personalidad proactiva (CP orientados a la organización: rs = .34, p < .01; CP orientados a los demás: rs = .30, p < .01; CP orientados a uno mismo: rs = .36, p < .01), satisfacción (CP orientados a la organización: rs = .40, p < .01; CP orientados a los demás: rs = 31, p < .01; CP orientados a uno mismo: rs = .44, p < .01) e implicación laboral (CP orientados a la organización: rs = .36, p < .01; CP orientados a los demás: rs= .25, p < .05; CP orientados a uno mismo: rs = .42, p < .01). Conclusión: se han obtenido evidencias de validez, invarianza factorial y confiabilidad de la versión argentina del instrumento. | |
| dc.format | text/html | |
| dc.language | es | |
| dc.publisher | Instituto de Investigaciones Psicológicas, Universidad de Costa Rica | |
| dc.relation | 10.15517/ap.v32i124.30642 | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.source | Actualidades en Psicología v.32 n.124 2018 | |
| dc.subject | Proactividad | |
| dc.subject | comportamientos auto-motivados | |
| dc.subject | trabajadores | |
| dc.subject | instrumento de medida | |
| dc.subject | análisis factorial | |
| dc.title | Comportamientos proactivos en el trabajo: adaptación y análisis psicométrico de una escala | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
