| dc.contributor | Moreno, María Zolangela | |
| dc.creator | Bravo Herrera, Jessica Natalia | |
| dc.date | 2023-02-11T16:54:19Z | |
| dc.date | 2023-02-11T16:54:19Z | |
| dc.date | 2022 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-22T20:31:38Z | |
| dc.date.available | 2023-09-22T20:31:38Z | |
| dc.identifier | https://repositorio.unimeta.edu.co/handle/unimeta/1029 | |
| dc.identifier | Corporación Universitaria del Meta | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8802326 | |
| dc.description | Contribuir a la gestión en el área de talento humano para desarrollar las actividades relacionadas directamente con todas las fases de contratación, verificando el debido cumplimiento de los procesos y procedimientos de la organización. | |
| dc.description | 1 Introducción............................................................................................................................. 7
2 Reseña histórica STARLIGHT ELECTRONICS.................................................................... 8
3 Plan estratégico del escenario de la práctica........................................................................... 9
3.1 Misión............................................................................................................................... 9
3.2 Visión............................................................................................................................... 9
3.3 Objetivos.......................................................................................................................... 9
3.4 Metas.............................................................................................................................. 10
4 Descripción de funciones y procedimientos.......................................................................... 11
4.1 Funciones del practicante............................................................................................... 11
4.2 Plan de practica.............................................................................................................. 12
5 Objetivos del practicante....................................................................................................... 13
5.1 Objetivo General. ........................................................................................................... 13
5.2 Objetivos específicos...................................................................................................... 13
6 Metas..................................................................................................................................... 13
7 Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas. ........................................... 14
8 Cronograma de actividades................................................................................................... 14
9 Estructura del diagnostico..................................................................................................... 15
10 Plan de mejoramiento........................................................................................................... 17
11 Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa.......................................................... 18
12 Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo....................................... 20
13 Evidencias objetivas de todo el proceso de prácticas.......................................................... 21
14 Normatividad externa e interna que rige el escenario de la práctica.................................... 24
15 Certificación de terminación de la práctica. .......................................................................... 26
16 Conclusiones........................................................................................................................ 27
17 Referencias............................................................................................................................ 28 | |
| dc.format | 32 Páginas | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Corporación Universitaria del Meta | |
| dc.relation | Medina Gutierrez, A. (25 de 04 de 2015). Administración de recursos humanos. Escuela de
organización industrial.
STARLIGHT ELECTRONICS S.A.S. (2022). | |
| dc.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.title | Auxiliar de talento humano en la empresa Starlight Electronics S.A.S | |
| dc.type | Documento de trabajo | |
| dc.type | Ensayo | |
| dc.type | Informe de gestión | |
| dc.type | Plan de trabajo | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
| dc.type | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_8042 | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_18ws | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_93fc | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_18ww | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | |
| dc.type | DataPaper | |
| dc.type | Dataset | |
| dc.type | Text | |
| dc.type | Workflow | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/workingPaper | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/report | |
| dc.type | http://purl.org/redcol/resource_type/WP | |
