| dc.contributor | Cative, Gina Lizeth | |
| dc.creator | Holguin Montaño, Angie Julieth | |
| dc.date | 2022-07-21T17:07:59Z | |
| dc.date | 2022-07-21T17:07:59Z | |
| dc.date | 2022-05-16 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-22T20:31:34Z | |
| dc.date.available | 2023-09-22T20:31:34Z | |
| dc.identifier | https://repositorio.unimeta.edu.co/handle/unimeta/842 | |
| dc.identifier | Corporación Universitaria del Meta | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8802306 | |
| dc.description | Contribuir en la gestión social de la empresa Unipalma S.A y reducir los niveles de rotación del personal, mediante estrategias propias del Trabajo Social logrando fortalecer el bienestar laboral y las relaciones dentro de la organización. | |
| dc.description | Introducción ........................................................................................................................ 4
Justificación ........................................................................................................................... 6
Capítulo 1 ............................................................................................................................ 8
1. Objetivo ......................................................................................................................... 8
1.1. Objetivo General ............................................................................................................ 8
1.2. Objetivos Específicos .................................................................................................... 8
Capítulo 2 .............................................................................................................................. 9
2. Diagnostico institucional .................................................................................................... 9
2.1 Perfil de población......................................................................................................... 9
2.2 Problemática social abordada ...................................................................................... 10
Capítulo 3 ............................................................................................................................. 11
3. Marcos de referencia ....................................................................................................... 11
3.2. Marco normativo ........................................................................................................... 12
3.3. Marco geográfico ......................................................................................................... 14
3.4. Marco teórico –conceptual .......................................................................................... 16
Capítulo 4 ............................................................................................................................ 19
4. Propuesta metodológica .................................................................................................. 19
4.1. Enfoque ....................................................................................................................... 19
4.2. Plan de acción ............................................................................................................. 22
4.3. Cronograma .................................................................................................................. 23
Conclusiones ....................................................................................................................... 23
Bibliografía ......................................................................................................................... 24
Anexos ................................................................................................................................. 24
Registro fotográfico ............................................................................................................ 27 | |
| dc.format | 28 Páginas | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Corporación Universitaria del Meta | |
| dc.relation | Garro, V. (2007). Introduccion a la Teoría General de Sistemas .
Harter, R. y. (2011). "BIENESTAR LABORAL EN LOS TRABAJADORES DE UNA EMPRESA PORTUARIA DE ESCUINTLA. Obtenido de TESIS .
Marsollier. (2011). El bienestar psicológico en el trabajo y su vinculación con.
Suh, D. y. (2000). El Bienestar Subjetivo: Hacia una Psicología Positiva.
Valls. (2008). revista programa bienestar laboral.
Velez, O. L. (2013). Reconfigurando el Trabajo Social Perspectivas y tendencias contemporáneas. | |
| dc.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_14cb | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | |
| dc.title | Fortalecer el trabajo colaborativo que contribuya al mejoramiento del bienestar laboral: Unipalma S.A | |
| dc.type | Datos - colección de datos | |
| dc.type | Documento de trabajo | |
| dc.type | Ensayo | |
| dc.type | Informe de gestión | |
| dc.type | Plan de trabajo | |
| dc.type | Reporte | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
| dc.type | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_ddb1 | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_8042 | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_393c | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_93fc | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | |
| dc.type | DataPaper | |
| dc.type | Dataset | |
| dc.type | Service | |
| dc.type | Text | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/workingPaper | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/report | |
| dc.type | http://purl.org/redcol/resource_type/WP | |
| dc.type | http://purl.org/redcol/resource_type/INF | |
