dc.contributorAcosta Olaya, Alba Lucía
dc.creatorAbril Palacios, Cristhian Felipe
dc.date2022-06-24T15:07:16Z
dc.date2022-06-24T15:07:16Z
dc.date2022-06-24
dc.date.accessioned2023-09-22T20:31:22Z
dc.date.available2023-09-22T20:31:22Z
dc.identifierhttps://repositorio.unimeta.edu.co/handle/unimeta/625
dc.identifierCorporación Universitaria del Meta
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8802224
dc.descriptionPrestar apoyo en las diferentes actividades realizadas por el grupo rentas de la corporación, mediante la generación de resultados desde el punto de vista como ingeniero ambiental recolectando información de los monitoreos y expedientes de los usuarios más representativos.
dc.description1. Introducción ............................................................................................................................. 6 2. Reseña histórica de escenario de la práctica ............................................................................ 7 3. Plan estratégico del escenario de la práctica .......................................................................... 10 3.1. Misión............................................................................................................................. 10 3.2. Visión ............................................................................................................................. 10 3.3. Objetivo ............................................................................................................................ 9 3.4. Metas .............................................................................................................................. 11 4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar o desarrollados en el caso de homologación. ............................................................................................................................... 13 4.1. Funciones del practicante. .......................................................................................... 13 4.2. Plan de prácticas ......................................................................................................... 16 5. Objetivos del practicante .......................................................................................... 17 5.1. Objetivo general ..................................................................................... 17 5.2. Objetivos específicos...................................................................................... 17 6. Metas del practicante ..................................................................................... 17 7. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas ............................................. 18 7.1. Estructura del diagnóstico .......................................................................................... 18 7.2. Análisis de matriz DOFA ............................................................................................ 19 8. Cronograma de actividades realizadas por el practicante .............................................. 19 9. Plan de mejoramiento .................................................................................. 21 10. Aportes y sugerencias realizadas en todo el proceso de prácticas ..................................... 22 11. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el plan de mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa ............................................................... 24 12. Evidencias objetivas de todo el proceso de practica .......................................................... 26 13. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica. .................................... 36 14. Porcentaje de implementación en una tabla (Lo que ha podido adelantar a la fecha, donde tenga en cuenta el porcentaje por semanas o actividades cumplidas) .......................................... 45 15. Certificación de terminación de la practica expedida por el escenario de práctica. .......... 46 16. Conclusiones ................................................................................................................. 46 17. Bibliografía ............................................................................................................. 47
dc.format48 Páginas
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherCorporación Universitaria del Meta
dc.relationCormacarena. (30 de 03 de 2020). Manual de Inducción. Gestion Humana - Manual de Inducción PS-GH.2.68.2, 8, 23. Villavicencio, Meta, Colombia. CORMACARENA. (s.f.). cormacarena.gov.co. (P. d. Operación, Productor) doi:https://www.cormacarena.gov.co/institucional/politicas-de-operacion/
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cb
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.titleInforme de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Ambiental: Apoyo en el área de grupo rentas de la corporacion para el desarrollo sostenible del área de manejo especial La Macarena – Cormacarena
dc.typeDatos - colección de datos
dc.typeDocumento de trabajo
dc.typeEnsayo
dc.typeInforme de gestión
dc.typePlan de trabajo
dc.typeReporte
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.typehttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_beb9
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_8042
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_93fc
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf
dc.typeDataPaper
dc.typeDataset
dc.typeService
dc.typeText
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/workingPaper
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/report
dc.typehttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTDATA


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