| dc.contributor | Gonzales Pardo, Rosalyn del Pilar | |
| dc.creator | Camargo Duarte, Hugo Sthefan | |
| dc.date | 2023-02-11T16:32:22Z | |
| dc.date | 2023-02-11T16:32:22Z | |
| dc.date | 2022-10-19 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-22T20:31:01Z | |
| dc.date.available | 2023-09-22T20:31:01Z | |
| dc.identifier | https://repositorio.unimeta.edu.co/handle/unimeta/1026 | |
| dc.identifier | Corporación Universitaria del Meta | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8802085 | |
| dc.description | Cumplir con las funciones asignadas por la empresa Corporación Mujeres Transformando Vidas de manera activa y oportuna para el desarrollo de las actividades designadas. | |
| dc.description | 1. Introducción............................................................................................................................. 5
2. Reseña histórica del escenario de la práctica.......................................................................... 5
3. Plan estratégico del escenario de la práctica: ......................................................................... 6
3.1 Misión................................................................................................................................ 6
3.2 Visión..................................................................................................................................... 6
3.3 Objetivos................................................................................................................................ 6
4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar o desarrollados en el caso de homologación………………………………………………………………………………………………………………………..7
4.1 Funciones del practicante....................................................................................................... 7
5. Objetivos del practicante.......................................................................................................... 9
6. Metas del practicante.............................................................................................................. 9
7. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas............................................. 10
8. Cronograma de actividades realizadas por él practicante....................................................... 11
9. Estructura del diagnóstico (matriz DOFA).............................................................................. 12
Análisis general de la matriz DOFA............................................................................................. 13
10. Plan de mejoramiento......................................................................................................... 15
11. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa............................................................16
12. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo........................................ 19
13. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica........................................................... 20
14. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica...................................... 22
15. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje...................................... 23
16. Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica.............. 24
17. Conclusiones. ...................................................................................................................... 25
18. Bibliografía. ........................................................................................................................ 26 | |
| dc.format | 26 Páginas | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.relation | Vidas, C. m. (12 de 5 de 2006). Corporación mujeres transformando vidas. Obtenido de
Corporación mujeres transformando vidas: https://mutvil.com.co/
VIDAS, C. M. (s.f.). MANUAL DE FUNCIONES. | |
| dc.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.title | Coordinador de zona seguimiento, monitoreo y control en la empresa contratista Corporación Mujeres Transformando Vidas | |
| dc.type | Documento de trabajo | |
| dc.type | Plan de trabajo | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
| dc.type | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_8042 | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_393c | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_93fc | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_18ww | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_ba1f | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | |
| dc.type | DataPaper | |
| dc.type | Dataset | |
| dc.type | Text | |
| dc.type | Workflow | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/workingPaper | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/report | |
| dc.type | http://purl.org/redcol/resource_type/WP | |
| dc.type | http://purl.org/redcol/resource_type/INF | |
