dc.contributorUribe Chávarro, Walter Giovanny
dc.creatorGarzón Amaya, Nubia Alejandra
dc.date2022-06-21T17:09:47Z
dc.date2022-06-21T17:09:47Z
dc.date2021
dc.date.accessioned2023-09-22T20:30:38Z
dc.date.available2023-09-22T20:30:38Z
dc.identifierhttps://repositorio.unimeta.edu.co/handle/unimeta/595
dc.identifierCorporación Universitaria del Meta
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8801924
dc.descriptionProponer y diseñar el plan estratégico de la organización en un tiempo de 30 días con la supervisión de mi jefe inmediato buscando así establecer una mejora en los objetivos y metas buscados por la empresa los cuales son ejecutados en su gran parte por los colaboradores. Implementar una campaña de información por medio en un brochure en un tiempo de 4 días en el cual contenga el plan estratégico de la organización y de este modo en cada obra y a cargo de sus respectivos líderes sean entregados a los colaboradores.
dc.description1. Reseña histórica del escenario de práctica ............................... 9 2. Plan estratégico ................................................................................... 10 2.1. Misión ........................................................................................................... 10 2.2. Visión ........................................................................................................... 10 2.3. Objetivos ................................................................................................... 10 2.4. Metas ........................................................................................................... 10 3. Descripción de las funciones y procedimientos a desarrollar ........................................ 11 4. Objetivo buscado por el practicante .......................................... 12 4.1. Metas propuestas por el practicante ........................................ 12 5. Diagnóstico y problemáticas detectadas en la empresa Terracanto S.A.S al inicio de la práctica ............................................ 13 6. Cronograma de actividades realizadas ....................................... 14 6.1. Porcentaje de implementación del plan de práctica ........... 15 7. Descripción de las actividades y funciones desarrolladas por el practicante ................. 16 7.1 plan estratégico .................................................................................... 16 7.2 Gestión contable ........................................................................................... 16 7.3 Proceso de gestión documental .................................................................. 16 7.4 Organización documental ............................................................................. 16 8. Estructura del diagnóstico ............................................................. 17 8.1. Plan de mejoramiento ......................................................................... 19 8.1.1. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado parcialmente en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa. ............................................................................................................ 23 9. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica ...... 24 9.1 Plan estratégico ............................................................................................. 24 9.1.1. Misión ...................................................................................................... 24 9.1.2. Visión ....................................................................................................... 24 9.1.3. Objetivo general ....................................................................................... 24 9.1.4. Metas ....................................................................................................... 25 9.1.5. Valores ..................................................................................................... 25 9.2. Gestión documental ..................................................................................... 29 10. Normatividad externa e interna de la empresa que rige el escenario de práctica ................................................................................ 33 Conclusiones ............................................................................................ 34
dc.format34 Páginas
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherCorporación Universitaria del Meta
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cb
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.titleInforme de prácticas empresariales Organización Terracanto S.A.S
dc.typeDatos - colección de datos
dc.typeDocumento de trabajo
dc.typeEnsayo
dc.typeInforme de gestión
dc.typePlan de trabajo
dc.typeReporte
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.typehttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_beb9
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_ddb1
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_8042
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_93fc
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf
dc.typeDataPaper
dc.typeDataset
dc.typeService
dc.typeText
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/workingPaper
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/report
dc.typehttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTDATA


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