| dc.contributor | Quintero Montenegro, Carlos Arturo | |
| dc.creator | Fula Arias, Laura Lised | |
| dc.date | 2022-08-05T19:37:05Z | |
| dc.date | 2022-08-05T19:37:05Z | |
| dc.date | 2022 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-22T20:30:18Z | |
| dc.date.available | 2023-09-22T20:30:18Z | |
| dc.identifier | https://repositorio.unimeta.edu.co/handle/unimeta/976 | |
| dc.identifier | Corporación Universitaria del Meta | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8801804 | |
| dc.description | Apoyar al mejoramiento del sistema integrado de gestión de la empresa AR Ingeniería y Equipos S.A.S. optimizándolo en distintos aspectos para aumentar la calidad, innovación y competitividad en la prestación de los servicios ofrecidos. | |
| dc.description | 1. Introducción ...................................................................................................................... 7
2. Reseña histórica ................................................................................................................ 8
3. Plan estratégico ................................................................................................................. 9
3.1 Misión ............................................................................................................................. 9
3.2 Visión................................................................................................................................ 9
3.3 Objetivos ....................................................................................................................... 10
3.4 Metas .............................................................................................................................. 10
4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar ................................................ 11
4.1 Funciones del practicante .............................................................................................. 11
4.2 Plan de Práctica .......................................................................................................... 12
5. Objetivos del practicante................................................................................................... 13
5.1 Objetivo general ............................................................................................................ 13
5.2 Objetivos específicos .................................................................................................... 13
6. Metas del practicante ....................................................................................................... 14
7. Cronograma de actividades realizadas por el practicante. ................................................ 15
8. Diagnóstico y las problemáticas detectadas ...................................................................... 16
8.1 Estructura del diagnóstico.............................................................................................. 16
9. Plan de mejoramiento. ..................................................................................................... 18
10. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa. ....................................................... 19
Identificación de necesidades y expectativas ...................................................................... 19
Mapa de procesos ................................................................................................................. 21
Política ................................................................................................................................. 22
Roles responsabilidades y autoridades en la organización .................................................. 23
Acciones para abordar riesgos y oportunidades .................................................................... 24
Matriz de comunicaciones Sistemas Integrados de Gestión. ............................................... 26
11. Aportes y sugerencias realizadas durante las practica que hayan servido para el desarrollo y crecimiento al escenario de practica para hacerlo mas competitivo ............................ 28
Identificación de peligros, evaluación y valoración del riesgo............................................. 28
Identificación de recursos, infraestructura y ambiente de trabajo......................................... 28
Planificación y control operacional ...................................................................................... 29
Eliminar peligros y reducir riesgos ..................................................................................... 30
Auditoria interna................................................................................................................... 30
Revisión por la dirección .................................................................................................. 30
Generalidades .................................................................................................................... 31
No conformidad y acción correctiva .................................................................................... 31
Incidentes no conformidades y acciones correctiva ............................................................. 31
Mejora continua .................................................................................................................. 31
12. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica ................................................. 33
13. Normatividad Interna o externa que rige el escenario de practica .................................. 34
14. Evidencia de la ejecución total del plan de practica en porcentaje ............................... 35
15. Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de practica ....... 36
16. Conclusión ..................................................................................................................... 37
17. Bibliografía .................................................................................................................... 38 | |
| dc.format | 38 Páginas | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Corporación Universitaria del Meta | |
| dc.relation | (EXCELENCIA P. T., 2019)
https://www.isotools.org/2019/02/28/sistemas-integrados-gestion-beneficios/
AR INGENIERIA Y EQUIPOS S.A.S. (2020). Antecedentes
AR INGENIERIA Y EQUIPOS S.A.S. (2020). Manual de procesos y procedimientos AR INGENIERIA
Apoyo en los procesos académicos de la escuela de ingenierías de la corporación universitaria del meta; Carlos Arturo Quintero Montenegro | |
| dc.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_14cb | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | |
| dc.title | Informe de práctica laboral para optar el grado de Ingeniería Industrial: Apoyo en los procesos de sistemas integrados de gestión en la empresa AR Ingeniería y Equipos S.A.S | |
| dc.type | Diagnóstico | |
| dc.type | Documento de trabajo | |
| dc.type | Ensayo | |
| dc.type | Plan de trabajo | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
| dc.type | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_8042 | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_393c | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_18ws | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_93fc | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | |
| dc.type | DataPaper | |
| dc.type | Dataset | |
| dc.type | Service | |
| dc.type | Text | |
| dc.type | Workflow | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/workingPaper | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/report | |
| dc.type | http://purl.org/redcol/resource_type/WP | |
| dc.type | http://purl.org/redcol/resource_type/INF | |
