dc.contributorDelgado, Sandra
dc.creatorRodríguez Amaya, Juan Carlos
dc.date2023-06-07T22:28:14Z
dc.date2023-06-07T22:28:14Z
dc.date2023-05-01
dc.date.accessioned2023-09-22T20:30:03Z
dc.date.available2023-09-22T20:30:03Z
dc.identifierhttps://repositorio.unimeta.edu.co/handle/unimeta/1068
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8801706
dc.descriptionLa práctica laboral es la actividad formativa desarrollada por el estudiante del programa de Contaduría Pública , en un ambiente laboral real, con supervisión y sobre asuntos relacionados al área de estudio, desempeño y su tipo de formación. El propósito es el de complementar la formación académica del estudiante con la aplicación de su conocimiento; el logro de los resultados de aprendizaje y desarrollo de competencias propias del programa académico
dc.description1. INTRODUCCIÓN. ................................................................................................................ 4 2. RESEÑA HISTÓRICA DEL ESCENARIO DE PRÁCTICAS .................................................... 5 3. PLAN ESTRATÉGICO DEL ESCENARIO DE PRÁCTICA ..................................................... 6 3.1. MISIÓN. ....................................................................................................................... 6 3.2. VISIÓN. ....................................................................................................................... 6 3.3. META GENERAL. ........................................................................................................ 6 4. OBJETIVOS. ........................................................................................................................ 6 4.1. OBJETIVO GENERAL. ................................................................................................. 6 4.2. OBJETIVOS ESPECÍFICO. ............................................................................................ 6 5. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS A DESARROLLAR. ........................ 7 6. OBJETIVO BUSCADO POR EL PRACTICANTE ................................................................... 7 7. METAS EN LA PRÁCTICA LABORAL. ................................................................................ 7 8. DIAGNÓSTICO Y PROBLEMAS DETECTADOS AL INICIAR LA PRÁCTICA EMPRESARIAL. 9. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES REALIZADAS. ............................................................ 9 9.1. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES REALIZADAS HASTA LA TERCERA SEMANA. .. 9 10. PORCENTAJE DE IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE PRÁCTICA REALIZADO HASTA LA TERCERA SEMANA. ............................................................................................................ 9 11. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES Y FUNCIONES DESARROLLADAS POR EL PRACTICANTE. ........................................................................................................................10 12. NORMATIVA EXTERNA E INTERNA QUE RIGE LA ENTIDAD. ....................................12 13. ESTRUCTURA DEL DIAGNÓSTICO. ..............................................................................12 14. PLAN DE MEJORAMIENTO............................................................................................13 15. PORCENTAJE DE IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE PRACTICA PRESENTADO AL INICIO DE LA PRÁCTICA. ........................................................................................................13 16. APORTES Y SUGERENCIAS REALIZADAS DURANTE LA PRACTICA QUE SIRVEN PARA EL CRECIMIENTO DE LA ENTIDAD. .............................................................................14 17. PRODUCTO COMO RESULTADOS DE LOS APORTES QUE EL PARTICIPANTE HAYA REALIZADO EN EL MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS. .....................................................15 18. EVIDENCIAS DE LA EJECUCIÓN TOTAL DE TODA LA PRÁCTICA. .............................19 19. CERTIFICACIÓN DE TERMINACIÓN DE LA PRACTICA DADA POR LA ENTIDAD. ......23 20. CONCLUSIONES. ...........................................................................................................24 21. BIBLIOGRAFÍA. .............................................................................................................25
dc.format25 p,
dc.formatapplication/pdf
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dc.languagespa
dc.publisherCorporación Universitaria de Meta
dc.publisherVillavicencio
dc.relationeconomipedia. (2023). conciliación bancaria. Obtenido de https://www.bing.com/search? pglt=163&q=que+es+la+concilacion+bancaria&cvid=7a67 898b05c14e4eb1fda8226f0b86ad&aqs=edge..69i57j0l5.15623j0j1&FORM=ANNTA1& PC=EDGEDB filosofia. (2021). conciliacion . Obtenido de https://filosofia.co/consulta/caracteristicas-de-laconciliacionbancaria/#:~: text=La%20conciliaci%C3%B3n%20de%20cartera%20es%20un%20ejercic io%20de,las%20cuentas%20Puente%20de%20Giros%2C%20Recaudos%20y%20Noved ades.
dc.rightsAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectInversiones Asdisan SAS
dc.titleInforme Final de Práctica en la Empresa Inversiones Asdisan S.A.S.
dc.typeInforme de gestión
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typehttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_93fc
dc.typeText
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/report
dc.typehttp://purl.org/redcol/resource_type/IFI
dc.coverageVillavicencio


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