| dc.contributor | Restrepo Rojas, Carlos Andrés | |
| dc.creator | Paz Navarro, Luz Karime | |
| dc.date | 2022-08-02T20:23:33Z | |
| dc.date | 2022-08-02T20:23:33Z | |
| dc.date | 2021 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-22T20:29:58Z | |
| dc.date.available | 2023-09-22T20:29:58Z | |
| dc.identifier | https://repositorio.unimeta.edu.co/handle/unimeta/944 | |
| dc.identifier | Corporación Universitaria del Meta | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8801665 | |
| dc.description | El objetivo general del informe de trabajo, es apoyar al departamento del SG-SST y Administrativo para la certificación del de desarrollo encontrando alternativas interpretando el entorno y el marco legal como la norma R.S.P.O. | |
| dc.description | Glosario ................................................................................................................................. 7
Resumen................................................................................................................................. 2
1. Introducción .......................................................................................................... 13
2. Justificación .................................................................................................................... 14
3. Reseña histórica de la empresa ................................................................ 15
3.1. Presentación de la empresa ................................................................................ 16
4. Plan estratégico inversiones el Borrego S.A.S .............................. 17
4.1. Misión .......................................................................................................................... 17
4.2. Visión .......................................................................................................................... 17
4.3. Objetivos ..................................................................................................................... 18
Objetivo general.................................................................................................. 18
Objetivo especifico....................................................................................................... 18
4.4. Metas .......................................................................................................................... 19
5. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar ........... 20
5.1. Propósito del cargo ....................................................................................... 21
5.2. Funciones del cargo ................................................................................................. 22
5.3. Funciones y responsabilidades del cargo ....................................... 24
5.4. Responsabilidades del sistema de gestión de calidad-SGC……………......................... 25
5.5. Procedimientos a desarrollar ............................................................... 26
5.6. Diagnostico y problemática al iniciar la practica........................... 27
6. Objetivos del practicante............................................................................ 28
6..1 objetivo general ....................................................................................................... 28
6.2. Objetivo especifico .......................................................................................... 28
7. Metas que se propone el estudiante ............................................................... 29
8. Porcentaje de implementación en una tabla lo que se ha podido adelantar a la fecha, asuma un % de cumplimiento. .... 30
9. Diagnostico y las problemáticas detectadas ......................................... 33
9.1. Estructura del diagnostico (matriz DOFA y su análisis) ................. 34
10. Plan de mejoramiento ............................................................................................. 36
10.1. Resultados plan de mejoramiento…............................................................................ 37
10.2. Apoyo al SG-SST.................................................................................................. 38
11. Aportes y sugerencias realizadas durante la practica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de practica para hacerlo mas competitivo ................ 39
12. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa ....................................................... 40
12.1. Programa de capacitación, entrenamiento, inducción y re-inducción en SST...................... 41
13. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica ..................................................... 42
13.1. GH-F-025 inspección pre-operacional maquinas .................................. 43
13.2. GH-F-009 inspecciones elementos de primeros auxilios ........................................ 50
13.3. GH-F-008 inspección de extintores .............................................................. 52
13.4. GH-F-024 inspección elementos de protección personal ........... 54
13.5. GH-F-074 inspección general de seguridad ........................................... 56
13.6. Reportes de accidentes ARL Positiva de los trabajadores…59
13.7. Capacitación, inducción y entrega de dotación – recursos humanos ........................... 61
14. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica ................................. 66
15. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje (cuadro de cumplimiento de todas las actividades propuestas) ………………………………………67
16. Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica (escanear y anexar)............................................. 68
17. Conclusiones .......................................................................................................... 69
18. Bibliografía............................................................................................................ 71 | |
| dc.format | 80 Páginas | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Corporación Universitaria del Meta | |
| dc.relation | Https://www.arlsura.com/index.php/glosario-arl
Https://www.positiva.gov.co/accidentes-de-trabajo//formato-de- informe-para-accidente-de-trabajo-del-empleador-o- contratante.pdf
Suratep s.a. momentos sinceros. Metodología de autoaprendizaje para el mejoramiento continuo de las condiciones de trabajo. Modelo cero accidentes de suratep, medellín, 1997
Https://web.fedepalma.org/
Decreto unico reglamentario del sector trabajo, decreto 1072 por medio del cual se expide el decreto único reglamentario del sector trabajo.
Norma tecnica colombiana ntc 1486, normas de presentación para de trabajos (seminarios de grado, pasantías, monografías, tesis, y otros trabajos escritos)
Https://web.fedepalma.org/rspo | |
| dc.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_14cb | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | |
| dc.title | Apoyo al departamento de SG-SST con enfasis en la implementacion del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo - Sector Palmero | |
| dc.type | Datos - colección de datos | |
| dc.type | Documento de trabajo | |
| dc.type | Ensayo | |
| dc.type | Informe de gestión | |
| dc.type | Plan de trabajo | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
| dc.type | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_ddb1 | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_8042 | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_393c | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_93fc | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | |
| dc.type | DataPaper | |
| dc.type | Dataset | |
| dc.type | Service | |
| dc.type | Text | |
| dc.type | Workflow | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/report | |
| dc.type | http://purl.org/redcol/resource_type/WP | |
| dc.type | http://purl.org/redcol/resource_type/INF | |
