dc.contributorSuarez, Andrea Fernanda
dc.creatorVillalobos Pachón, Leidy Patricia
dc.date2023-02-15T19:31:16Z
dc.date2023-02-15T19:31:16Z
dc.date2022-10-24
dc.date.accessioned2023-09-22T20:29:57Z
dc.date.available2023-09-22T20:29:57Z
dc.identifierhttps://repositorio.unimeta.edu.co/handle/unimeta/1035
dc.identifierCorporación Universitaria del Meta
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8801662
dc.descriptionIdentificar previamente los puestos de trabajos existente en la empresa, diseñar las funciones, responsabilidades y competencias actuales de cada cargo en el formato preestablecido por la empresa, desarrollar una versión actualizada y objetiva del manual de funciones, responsabilidades y competencias de los cargos.
dc.description1. Introducción .......................................................................................................................10 2. Reseña histórica del escenario de la práctica .....................................................................11 3. Plan estratégico del escenario de la práctica ......................................................................12 3.1 Misión ..........................................................................................................................12 3.2 Visión ...........................................................................................................................12 3.3 Objetivos ......................................................................................................................13 3.4 Metas ............................................................................................................................13 4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar ................................................14 4.1 Funciones del practicante .............................................................................................14 4.2 Plan de práctica ............................................................................................................14 4.2.1 Porcentaje de implementación del plan de práctica .........................................15 5. Objetivos del practicante ...................................................................................................16 5.1 Objetivo general ...........................................................................................................16 5.2 Objetivos específicos ...................................................................................................16 6. Metas del practicante ........................................................................................................16 7. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las practicas .......................................17 7.1 Estructura del diagnóstico ............................................................................................17 8. Cronograma de actividades realizadas por el practicante ..................................................22 9. Plan de mejoramiento ........................................................................................................23 10. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa ...................................................28 11. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica ........................................................48 12. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica ..........................................................49 13. Normatividad externa e interna que rige al escenario de la práctica ................................56 14. Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica ...........61 15. Conclusiones ......................................................................................................................62 16. Referencias .........................................................................................................................63 17. Anexos …………………………………………………………………………………..65
dc.format66 páginas
dc.formatapplication/pdf
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dc.languagespa
dc.publisherCorporación Universitaria del Meta
dc.relationCódigo Sustantivo del Trabajo (1950). Artículo 58. Obligaciones especiales del trabajador. Recuperado de: https://www.ilo.org/dyn/travail/docs/1539/CodigoSustantivodelTrabajoColombia.pdf Decreto 2200 (2005). Artículo 9. Recurso humano del servicio farmacéutico (pp. 14-15). Recuperado de: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=16944 Decreto 2200 (2005). Artículo 19. Obligaciones del dispensador (pp. 17-18). Recuperado de: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=16944 Decreto 1072 (2015). Artículo 2.2.4.6.10. Responsabilidades del trabajador (p. 100) Recuperado de: https://www.mincit.gov.co/ministerio/normograma-sig/procesos-deapoyo/ gestion-documental/subsistemas/subsistema-de-seguridad-y-salud-en-eltrabajo/ decretos/decreto-1072-de-2015.aspx Resolución 3100 (2019). 11.1 Estándares y criterios aplicable a todos los servicios (pp. 30-31). Recuperado de: https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/resolucion_minsaludps_3100_2019.htm Sikuany SAS. (2021). Reseña Histórica. Recuperado de: http://www.sikuany.com.co/quienes-somos/ Sikuany SAS. (2021). Plan Estratégico: Misión. Recuperado de: http://www.sikuany.com.co/quienes-somos/ Sikuany SAS. (2021). Plan Estratégico: Visión. Recuperado de: http://www.sikuany.com.co/quienes-somos/ Sikuany SAS. (2021). Plan Estratégico: Objetivos. Recuperado de: http://www.sikuany.com.co/quienes-somos/ Sikuany SAS. (2021). Plan Estratégico: Metas. Recuperado de: http://www.sikuany.com.co/quienes-somos/
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.titleActualización del manual de funciones, responsabilidades y competencias laborales de los cargos de la empresa Sikuany SAS
dc.typeDocumento de trabajo
dc.typeEnsayo
dc.typePlan de trabajo
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.typehttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
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dc.typeDataPaper
dc.typeDataset
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dc.typehttp://purl.org/redcol/resource_type/IFI


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