| dc.creator | Angarita Niño, Diana Paola | |
| dc.date | 2023-09-11T22:19:57Z | |
| dc.date | 2023-09-11T22:19:57Z | |
| dc.date | 2022 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-22T20:19:02Z | |
| dc.date.available | 2023-09-22T20:19:02Z | |
| dc.identifier | APA | |
| dc.identifier | https://repositorio.cun.edu.co/handle/cun/4186 | |
| dc.identifier | : 978-958-8191-67-6 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8801501 | |
| dc.description | E
ste capítulo presenta un análisis correlacional entre los estilos de liderazgo propuestos por Kurt Lewin (autoritario, democrático y laissez
faire) y la disposición para asumir acciones de responsabilidad social
empresarial en pymes de Santa Marta, en el marco del posacuerdo. Llama
la atención sobre la preminencia del estilo democrático como una forma
de liderazgo “social” en las pequeñas y medianas empresas (pymes) de
Santa Marta y su posible incidencia en la construcción de paz en tiempos
de posacuerdo. Como objetivo se estableció analizar el liderazgo social
de las pymes para el posacuerdo desde la perspectiva de la responsabilidad social empresarial (rse). Para ello, en una primera fase se estimó el
índice de liderazgo de las pymes de la ciudad de Santa Marta por medio
del test de liderazgo de Kurt Lewin, que valora las siguientes variables:
género, cualificación y tamaño de las empresas. En una segunda fase,
se determinó el índice de disposición de las pymes para participar en
procesos vinculados al posacuerdo; esta parte del estudio tuvo en cuenta
aspectos como: construcción para paz, inclusión, desarrollo económico y
el reúso de insumos propios para la operación de las organizaciones. En
una tercera fase, se probó la correlación entre el liderazgo y la disposición para participar en procesos vinculados al posacuerdo. | |
| dc.format | 171 Paginas | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
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| dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | |
| dc.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_14cb | |
| dc.subject | Ética (Filosofía moral) Ética de las relaciones sociales | |
| dc.subject | Liderazgo social | |
| dc.subject | Posacuerdo | |
| dc.subject | Responsabilidad social empresarial | |
| dc.title | Seis estudios sociales desde la Responsabilidad Social Empresarial | |
| dc.type | Capítulo - Parte de Libro | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_3248 | |
| dc.type | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | |
| dc.type | Text | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bookPart | |
| dc.type | http://purl.org/redcol/resource_type/CAP_LIB | |
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