| dc.contributor | Tantavilca Martinez, Nelida | |
| dc.creator | Gonzales Ponce, Jorge Luis | |
| dc.date.accessioned | 2023-07-12T14:02:45Z | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-22T20:00:02Z | |
| dc.date.available | 2023-07-12T14:02:45Z | |
| dc.date.available | 2023-09-22T20:00:02Z | |
| dc.date.created | 2023-07-12T14:02:45Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier | Gonzales, J. (2022). Transición del sistema de gestión de seguridad y salud laboral según lineamientos de ISO 45001:2018 en la Unidad Americana de Alpayana S. A. Tesis para optar el título profesional de Ingeniero de Minas, Escuela Académica Profesional de Ingeniería de Minas, Universidad Continental, Huancayo, Perú. | |
| dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12394/13119 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8801318 | |
| dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación titulado: “Transición del sistema. de gestión de
seguridad y salud laboral según lineamientos de ISO.45001:2018 en la unidad americana de
Alpayana S.A.”, tiene como problema general: ¿Cuál es la diferencia entre los resultados de
la implementación?del sistema de. gestión según la norma internacional OHSAS.18001 y
después de la fase de transición ISO 45001 en la Unidad Americana Alpayana S.A.?,
teniendo como objetivo determinar la diferencia entre los resultados de.la implementación
del sistema de gestión según la norma internacional OHSAS.18001 y después del proceso
de transición del sistema de gestión según la norma internacional ISO.45001 en la
Unidad.Americana.Alpayana S.A.
La metodología utilizada fue el método científico con un enfoque cuantitativo, tipo básica y
con un nivel descriptivo. Se consideró como población la totalidad de los trabajadores en la
Minera Alpayana S.A., con una muestra de 228 trabajadores de la unidad minera. Llegando
a la conclusión que diferencia entre los resultados de la implementación del sistema de
gestión según la norma internacional OHSAS 18001 tuvo un valor de cumplimiento de 48.5
% y después con la norma ISO 45001 un valor de 96.2 %, haciendo una diferencia de
incremento de 47.7 %. | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad Continental | |
| dc.publisher | PE | |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
| dc.rights | Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) | |
| dc.rights | Acceso abierto | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.source | Universidad Continental | |
| dc.source | Repositorio Institucional - Continental | |
| dc.subject | Seguridad laboral | |
| dc.subject | Salud laboral | |
| dc.title | Transición del sistema de gestión de seguridad y salud laboral según lineamientos de ISO 45001:2018 en la Unidad Americana de Alpayana S. A. | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
