info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Bienestar psicológico y clima laboral en los trabajadores de la empresa Promart filial Huancayo, 2022
Fecha
2023Registro en:
Knutzen, S. (2023). Bienestar psicológico y clima laboral en los trabajadores de la empresa Promart filial Huancayo, 2022. Tesis para optar el título profesional de Licenciada en Psicología, Escuela Académica Profesional de Psicología, Universidad Continental, Huancayo, Perú.
Autor
Knutzen Porras, Shirley Edith
Institución
Resumen
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre bienestar
psicológico y clima laboral en los trabajadores de la empresa Promart filial de Huancayo, 2022,
para lo cualse trabajó con una metodología basada en el método científico, un tipo de investigación
aplicado y un diseño de investigación correlacional y de corte transversal, además de no
experimental realizado a un grupo de 130 trabajadores de la empresa en cuestión, que fueron
tomados como muestra de la investigación para desarrollar las hipótesis de esta a través de pruebas
estadísticas con el estadístico r Pearson. Los resultados encontrados revelan que hay una relación
positiva entre el bienestar psicológico y el clima laboral, denotado por el valor de 0.212 del
estadístico (p<0.05) y también se encuentra que las dimensiones del bienestar psicológico —
autoaceptación, dominio ambiental, propósito en la vida y crecimiento personal— están
relacionadas con el clima laboral. Por lo que se concluye que una mejora de la sensación en el
bienestar mejora los aspectos en el entorno laboral.