dc.contributorGóngora Botero, Marcela
dc.creatorFonnegra Aguilera, Camila
dc.date.accessioned2023-04-25T20:13:38Z
dc.date.accessioned2023-09-07T22:23:44Z
dc.date.available2023-04-25T20:13:38Z
dc.date.available2023-09-07T22:23:44Z
dc.date.created2023-04-25T20:13:38Z
dc.date.issued2021
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/20.500.12495/10325
dc.identifierinstname: Universidad El Bosque
dc.identifierreponame: Repositorio Institucional Universidad El Bosque
dc.identifierrepourl: https://repositorio.unbosque.edu.co
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8751958
dc.description.abstractEn este estudio buscamos entender qué motiva a los trabajadores del área administrativa de una empresa de retail ubicada en la ciudad de Bogotá, Colombia a querer continuar trabajando en la modalidad de teletrabajo cuando ya se puede regresar al trabajo presencial, para esto entrevistamos a diferentes trabajadores del área administrativa tomando en cuenta variables como la ergonomía de los puestos de trabajo, la seguridad en Bogotá, la situación actual del Covid-19, la movilidad y las tecnologías de la información y comunicación. Basados en los resultados pudimos concluir que los trabajadores todavía no se sienten seguros de volver a la presencialidad.
dc.languagespa
dc.publisherAdministración de empresas
dc.publisherUniversidad El Bosque
dc.publisherFacultad de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.rightsAcceso abierto
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional
dc.subjectErgonomía
dc.subjectTics
dc.subjectCovid-19
dc.subjectRiesgo
dc.subjectTeletrabajo
dc.subjectTransporte
dc.subjectMotivación
dc.subjectRetail
dc.titleEl impacto del entorno laboral en los empleados administrativos en la industria retail después de la pandemia en Bogotá
dc.typebachelorThesis


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