dc.contributorGarcía Solarte, Mónica
dc.creatorBautista Ortiz, Mónica
dc.creator Valencia Maya, Diana Carolina
dc.date.accessioned2023-01-11T18:02:22Z
dc.date.accessioned2023-09-07T20:02:14Z
dc.date.available2023-01-11T18:02:22Z
dc.date.available2023-09-07T20:02:14Z
dc.date.created2023-01-11T18:02:22Z
dc.date.issued2015
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/10893/23722
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8748522
dc.description.abstractEn el presente documento se muestra una descripción de la situación actual de los procesos de gestión humana que se llevan a cabo en los supermercados del municipio de Florida (en el departamento del Valle del Cauca). Posterior a esto se presenta la definición y una propuesta del diseño de los mismos, sustentada con una extensa bibliografía de los teóricos que han hecho su contribución al tema. Por otro lado, en la propuesta del diseño se presenta la descripción y definición de los procesos que deben realizarse en las organizaciones, al igual que el modelo de los formatos asociados a ellos. Con el desarrollo de este trabajo de investigación se pretende apoyar la gestión del talento humano y ejercer un mejor control sobre las organizaciones del municipio.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad del Valle
dc.publisherColombia
dc.publisherFACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN
dc.publisherADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.titleDefinición y diseño de los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal para el sector de los supermercados en el municipio de Florida (en el departamento del Valle del Cauca)
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado


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