dc.contributor | Caraballo Payares, Alexander | |
dc.creator | Tobías Ortega, Olga Lucia | |
dc.date | 2019-09-05T16:27:44Z | |
dc.date | 2019-09-05T16:27:44Z | |
dc.date | 2019-05-28 | |
dc.date | 2019-06-19 | |
dc.date.accessioned | 2023-09-07T15:34:33Z | |
dc.date.available | 2023-09-07T15:34:33Z | |
dc.identifier | http://hdl.handle.net/10819/7494 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8735470 | |
dc.description | The research is based on the analysis, and description of the scenarios of human talent and social responsibility in the hotel tourism sector in Cartagena, will lead to understand the scope of social responsibility and human talent in the city, and establish a possible model of These elements can improve the management carried out by the tourism sector in order to achieve levels of weighting, evaluation and formulation of their practices in an authentic manner and that generates added value by focusing as a strategic activity, with high incidence and social impact in the cultural sine of the society and in a vital sector for the city as it is the tourism and that corresponds in the solution of socioeconomic problems from the organizational scope; hence its importance. | |
dc.description | La investigación se centra en el análisis y descripción de los escenarios del talento humano y responsabilidad social en el sector turístico hotelero en Cartagena, el cual llevará a comprender los alcances de la responsabilidad social y el talento humano en la ciudad y a establecer un posible modelo de estos elementos que pueda mejorar la gestión realizada por el sector turístico con el objetivo de conseguir niveles de ponderación, evaluación y formulación de su praxis de forma real y que se de nacimiento a un valor agregado por medio de su enfoque como acción estratégica de la mano con una alta repercusión e impacto en lo social, en su seno cultural y en un sector vital para la ciudad como lo es el turismo y que de por consecuencia la resolución de problemáticas socioeconómicas del ámbito organizacional; de ahí su importancia. | |
dc.format | pdf | |
dc.format | 52 páginas. | |
dc.format | Recurso en linea | |
dc.format | application/pdf | |
dc.format | application/pdf | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Ciencias Administrativas, Económicas y Contables | |
dc.publisher | Administración de Negocios | |
dc.publisher | Cartagena | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | |
dc.rights | Por medio de este formato manifiesto mi voluntad de AUTORIZAR a la Universidad de San Buenaventura, Sede Bogotá, Seccionales Medellín, Cali y Cartagena, la difusión en texto completo de manera gratuita y por tiempo indefinido en la Biblioteca Digital Universidad de San Buenaventura, el documento académico-investigativo objeto de la presente autorización, con fines estrictamente educativos, científicos y culturales, en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre derechos de autor. Como autor manifiesto que el presente documento académico-investigativo es original y se realiza sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de mi exclusiva autora y poseo la titularidad sobre la misma. La Universidad de San Buenaventura no será responsable de ninguna utilización indebida del documento por parte de terceros y será exclusivamente mi responsabilidad atender personalmente cualquier reclamación que pueda presentarse a la Universidad. Autorizo a la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura convertir el documento al formato que el repositorio lo requiera (impreso, digital, electrónico o cualquier otro conocido o por conocer) o con fines de preservación digital. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar posteriormente la obra, en forma total o parcial, por lo cual podrá, dando aviso por escrito con no menos de un mes de antelación, solicitar que el documento deje de estar disponible para el público en la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura, así mismo, cuando se requiera por razones legales y/o reglas del editor de una revista. | |
dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | |
dc.source | Universidad de San Buenaventura - Cartagena | |
dc.source | Cartagena, T A.N 658 T629 CD-ROM | |
dc.source | Biblioteca Digital Universidad de San Buenaventura | |
dc.subject | Administración | |
dc.subject | Desarrollo | |
dc.subject | Competitividad | |
dc.subject | Eficiencia | |
dc.subject | Turismo | |
dc.subject | Responsabilidad | |
dc.subject | Administration | |
dc.subject | Competitiveness | |
dc.subject | Development | |
dc.subject | Efficiency | |
dc.subject | Tourism | |
dc.subject | Responsibility | |
dc.subject | Tesis - administración de negocios | |
dc.subject | Talento humano | |
dc.subject | Responsabilidad social empresarial | |
dc.subject | Turismo - Cartagena (Colombia) | |
dc.subject | Competitividad empresarial | |
dc.title | Talento humano y responsabilidad social en el sector turístico hotelero en Cartagena de India Colombia | |
dc.type | Trabajo de grado - Pregrado | |
dc.type | Trabajo de Grado | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |