| dc.contributor | Riascos Sánchez, Wilner Arbey | |
| dc.creator | Quintero López, Carlos Alberto | |
| dc.creator | Cortes Bejarano, Mauro Antonio | |
| dc.date | 2015-06-05T19:34:12Z | |
| dc.date | 2015-06-05T19:34:12Z | |
| dc.date | 2014 | |
| dc.date | 2015 | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-07T15:32:57Z | |
| dc.date.available | 2023-09-07T15:32:57Z | |
| dc.identifier | http://hdl.handle.net/10819/2632 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8735017 | |
| dc.description | En este documento se presentan los resultados de la investigación realizada acerca del rol del psicólogo en las organizaciones, para esto, se abordan algunos temas que contribuirán al acercamiento teórico de lo que es el rol, estos son: la importancia de los discursos y su relación directa con las instituciones, la verdad como factor determinante de discursos, el posicionamiento como actividad individual y la teoría sobre papeles que serán un mapa para la compresión de los roles del psicólogo en las organizaciones. Como método se hacen entrevistas semiestructuradas a 5 participantes egresados en un máximo de tres de la Universidad y que actualmente se desempeñan como psicólogos en las organizaciones, los cuales cuentan varios aspectos en común. Estos revelan cómo predomina en las labores del psicólogo la selección de personal, esto es considerado como límites en el rol lo que genera incomodidad en el momento de referirse a ello, sin embargo, en las acciones existe un papel pasivo que se queda en la reflexión. Sólo dos participantes mencionan formas de acción, uno no realiza selección esto le brinda la posibilidad de acción más amplia y esta se da alrededor de buscar reconocimiento y darse a conocer. El otro sujeto hace selección y lo que propone, es no olvidar que el lugar del sujeto que entrevista, entre otras cosas. | |
| dc.format | Recurso en linea | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Psicologia | |
| dc.publisher | Psicologia | |
| dc.publisher | Cali | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights | Por medio de este formato manifiesto mi voluntad de AUTORIZAR a la Universidad de San Buenaventura, Sede Bogotá, Seccionales Medellín, Cali y Cartagena, la difusión en texto completo de manera gratuita y por tiempo indefinido en la Biblioteca Digital Universidad de San Buenaventura, el documento académico-investigativo objeto de la presente autorización, con fines estrictamente educativos, científicos y culturales, en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre derechos de autor. Como autor manifiesto que el presente documento académico-investigativo es original y se realiza sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de mi exclusiva autora y poseo la titularidad sobre la misma. La Universidad de San Buenaventura no será responsable de ninguna utilización indebida del documento por parte de terceros y será exclusivamente mi responsabilidad atender personalmente cualquier reclamación que pueda presentarse a la Universidad. Autorizo a la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura convertir el documento al formato que el repositorio lo requiera (impreso, digital, electrónico o cualquier otro conocido o por conocer) o con fines de preservación digital. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar posteriormente la obra, en forma total o parcial, por lo cual podrá, dando aviso por escrito con no menos de un mes de antelación, solicitar que el documento deje de estar disponible para el público en la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura, así mismo, cuando se requiera por razones legales y/o reglas del editor de una revista. | |
| dc.source | Universidad de San Buenaventura - Cali | |
| dc.source | Biblioteca USB, Cali T150.7 Q7r CD-ROM | |
| dc.source | Biblioteca Digital Universidad de San Buenaventura | |
| dc.subject | Rol papel | |
| dc.subject | Psicólogo | |
| dc.subject | Organizaciones | |
| dc.subject | Rol asignado | |
| dc.subject | Rol asumido | |
| dc.subject | Papeles | |
| dc.subject | Psicología - investigaciones | |
| dc.subject | Roles (sociología) | |
| dc.subject | Psicología organizacional - investigaciones | |
| dc.subject | Psicología organizacional | |
| dc.title | Rol asignado y rol asumido de un grupo de psicólogos en las organizaciones egresado de la Universidad San Buenaventura | |
| dc.type | Trabajo de grado - Pregrado | |
| dc.type | Trabajo de Grado | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
