Inteligencia emocional: qué es, para qué sirve y cómo se desarrolla al interior de las organizaciones

dc.contributorÁlvarez Serna, Sara
dc.creatorQuiroz Úsuga, Sandra Milena
dc.date2021-03-11T23:41:37Z
dc.date2021-03-11T23:41:37Z
dc.date2021
dc.date2021-03-11
dc.date.accessioned2023-09-07T15:29:04Z
dc.date.available2023-09-07T15:29:04Z
dc.identifierQuiroz Usuga, S. M (2021). Inteligencia emocional: qué es, para qué sirve y cómo se desarrolla al interior de las organizaciones (Trabajo de grado Especialización en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo). Universidad de San Buenaventura, Facultad de Psicología, Medellín
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10819/8157
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8733858
dc.descriptionDocumentary study whose objective was to describe the way in which emotional intelligence can be developed in people within organizations; A bibliographic search was carried out in order to build a review article where readers find different meanings on the subject of emotional intelligence, on how to develop it or, failing that, on how to enhance said intelligence. Implementing and developing Emotional Intelligence in employees has been consolidated as a fundamental strategy that organizations can take into account to respond to contemporary social dynamics, since it contributes to the acquisition of skills related to being, doing and knowing of collaborators, providing them with the necessary skills and abilities to take on the tasks and work challenges that they must face today. The identification, recognition, expression and management of emotions can contribute to an improvement in productivity, motivation, well-being and job satisfaction, therefore, promoting and enhancing emotional intelligence tends to maintain a working environment and functional social well-being and positive in collaborators who develop this ability
dc.descriptionEstudio documental cuyo objetivo fue describir la manera como se puede desarrollar la inteligencia emocional en las personas al interior de las organizaciones; se realizó un rastreo bibliográfico con el propósito de construir un artículo de revisión donde los lectores encuentren diversos significados sobre el tema de inteligencia emocional, cómo desarrollarla o, en su defecto, sobre cómo potenciar mencionada inteligencia. Implementar y desarrollar la Inteligencia Emocional en los colaboradores se ha consolidado como una estrategia fundamental que las organizaciones pueden tener en cuenta para responder a las dinámicas sociales contemporáneas, ya que esta contribuye a la adquisición de competencias relacionadas con el ser, el hacer y el conocer de los colaboradores, brindándoles las habilidades y destrezas necesarias para asumir las tareas y los retos laborales a los que hoy día se deben hacer frente. La identificación, reconocimiento, expresión y manejo de las emociones puede contribuir a un mejoramiento en la productividad, la motivación, el bienestar y la satisfacción laboral, por ende, promover y potenciar la inteligencia emocional propende a mantener un entorno laboral y un bienestar social funcional y positivo en los colaboradores que desarrollan esta habilidad
dc.formatpdf
dc.format29 páginas
dc.formatRecurso en linea
dc.formatapplication/pdf
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dc.languagespa
dc.publisherPsicología
dc.publisherEspecialización en Psicología de la Organizaciones y del Trabajo
dc.publisherMedellín
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
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dc.sourceUniversidad de San Buenaventura - Medellín
dc.sourceBiblioteca USB (San Benito) TG-5966t
dc.sourceBiblioteca Digital Universidad de San Buenaventura
dc.subjectDesarrollo emocional
dc.subjectInteligencia
dc.subjectEmoción
dc.subjectBienestar laboral
dc.subjectOrganizacional
dc.subjectTalento Humano
dc.subjectEmotional intelligence
dc.subjectEmotional Development
dc.subjectIntelligence
dc.subjectEmotion
dc.subjectWork well-being
dc.subjectOrganizational
dc.subjectHuman talent
dc.subjectInteligencia emocional
dc.subjectPsicología organizacional
dc.titleInteligencia emocional: qué es, para qué sirve y cómo se desarrolla al interior de las organizaciones
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado
dc.typeTrabajo de Grado
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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