dc.contributorCampuzano Hernández, Manuel J.
dc.creatorDurán Rincón, Tania Marcela
dc.date2021-07-30T14:24:03Z
dc.date2021-07-30T14:24:03Z
dc.date2021
dc.date2021
dc.date.accessioned2023-09-06T22:22:49Z
dc.date.available2023-09-06T22:22:49Z
dc.identifierhttp://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/5837
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8718148
dc.descriptionEl presente documento tiene como propuesta para la compañía The Elite Flower una estructura jerárquica de ascendencia para los empleados por Área de cada uno de sus cargos que se encuentren en ella con sus requisitos mínimos, para sí poder tener una base consolidada de donde consultar, con el objetivo de realizar convocatorias internas y de esta manera poder explotar esas capacidades y habilidades que tiene los empleados en otros cargos diferente al suyo.
dc.formattext
dc.formatpicture
dc.formataudio
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagees
dc.publisherUniversidad del Magdalena
dc.publisherFacultad de Ingeniería
dc.publisherIngeniería Industrial
dc.rightsatribucionnocomercialsinderivar
dc.rightsAcceso Abierto
dc.subjectEstructura jerárquica
dc.subjectPlanes de carrera
dc.subjectRutas de ascenso
dc.titlePlan de carrera empresarial para los empleados de la compañia The Elite Flower S.A.S C.I
dc.typeInforme de práctica


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