dc.contributorMontoya vega, Martha Elena
dc.contributorAlvarez Castillo, Julio Cesar
dc.creatorLopez Doria, Ligia Lorena
dc.creatorCalderin Galvan, Lizeth del Carmen
dc.creatorZarante Tordecilla, Luis Eduardo
dc.creatorDoria Calderin, Luis Miguel
dc.date2021-07-27T13:33:53Z
dc.date2021-07-27T13:33:53Z
dc.date2021-07-27
dc.date.accessioned2023-09-06T22:03:26Z
dc.date.available2023-09-06T22:03:26Z
dc.identifierhttps://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/4381
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8712825
dc.descriptionLa búsqueda, selección y orientación de personas es un desafío para el departamento de recursos humanos de cualquier organización. Estas actividades, se relacionan con el proceso de integración de recursos humanos y comprende todas las actividades relacionadas con la investigación de mercado, el reclutamiento y la selección de personal, así como su integración a las tareas organizacionales (Chiavenato 2007).
dc.formatapplication/x-compressed
dc.formatapplication/octet-stream
dc.languagespa
dc.publisherDepartamento de salud pública
dc.publisherMontería, Córdoba, Colombia
dc.rightsCopyright Universidad de Córdoba, 2021
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.titleProceso de reclutamiento y selección del talento humano
dc.typeObjeto de aprendizaje
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/other
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_e9a0
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/submittedVersion
dc.typeInteractiveResource
dc.typehttps://purl.org/redcol/resource_type/SF


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