Indicadores de riesgos laborales en una institución de salud de tercer nivel de atención, Montería 2019-2021

dc.contributorHanna Lavalle, Mónica
dc.creatorSánchez Morelo, Janne Prissila
dc.creatorAvendaño Oliva, María
dc.creatorHerrera Rico, Shirly Johana
dc.date2023-02-16T18:28:22Z
dc.date2023-02-16T18:28:22Z
dc.date2023-02-16
dc.date.accessioned2023-09-06T21:58:20Z
dc.date.available2023-09-06T21:58:20Z
dc.identifierhttps://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/7120
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8711276
dc.descriptionObjective: To analyze indicators of occupational risks in a third level of complexity health institution in Monteria in the period 2019-2021. Methodology: Quantitative descriptive-retrospective study corresponding to 3 years (2019-2021). Results: The main findings indicate that biosafety conditions are the most reiterative hazard, maintaining a range between 33.3% and 33.8% in the three years evaluated. Person falls for the year 2019 was 61.1% followed by punctures with 45.4% for the year 2021, general percentages of all personnel under study. It was possible to identify that the causes of absenteeism were; occupational accidents with a higher percentage for year 2019 of 43.1% and by Covid-19, a 69.2% for year 2021. Conclusion: The information on the indicators of occupational risks was analyzed where it was determined that the danger of biosafety conditions was the most frequent, the indicators showed a broad view of accidentability, occupational diseases. Taking into account the accidentability was the most reported in the period of 2019 , while in the period of 2021 pandemic period the report was occupational disease in this case SARS-CoV-2 . It was possible to analyze the indicators and have a broad view about the occurrence of accidents, diseases and work-related deaths.
dc.descriptionINTRODUCCIÓN.....................................1
dc.description1. OBJETIVOS............................. 4
dc.description1.1 GENERAL...........................4
dc.description1.2 ESPECÍFICOS...........................4
dc.description2. MARCO DE REFERENCIA............................5
dc.description2.1 ANTECEDENTES HISTÓRICOS..............................5
dc.description2.2 ANTECEDENTES INVESTIGATIVOS..........................7
dc.description2.3 MARCO TEÓRICO......................14
dc.description2.5 MARCO LEGAL.........................21
dc.description3. DISEÑO METODOLÓGICO...............................24
dc.description3.1 TIPO DE ESTUDIO.............................24
dc.description3.2 ESCENARIO DE ESTUDIO..........................24
dc.description3.3 POBLACIÓN................................25
dc.description3.4 RECOLECCIÓN DE LA INFORMACION..............................25
dc.description3.5 PROCESAMIENTO Y ANÁLISIS DE LOS DATOS....................................25
dc.description3.4 CONSIDERACIONES ÉTICAS........................26
dc.description3.5 PROPIEDAD INTELECTUAL Y RESPONSABILIDAD................................26
dc.description4. ANÁLISIS DE RESULTADOS...................................27
dc.description4.1 ACCIDENTES LABORALES OCURRIDOS DURANTE EL PERIODO 2019-2021.............................27
dc.description4.2 PELIGROS IDENTIFICADOS DURANTE EL PERIODO 2019-2021...........................29
dc.description4.3 ACCIDENTE, ENFERMEDAD Y MORTALIDAD LABORAL REPORTADOS EN LA INSTITUCION DE SALUD ESCENARIO DE ESTUDIO DURANTE EL PERIODO 2019-2021............................31
dc.description5. CONCLUSIONES.........................36
dc.description6. RECOMENDACIONES.................................38
dc.descriptionBIBLIOGRAFÍA..................................40
dc.descriptionObjetivo: Analizar indicadores de riesgos laborales en una institución de salud de tercer nivel de atención de Montería en el período 2019-2021. Metodología: Estudio cuantitativo de tipo descriptivo retrospectivo correspondiente a 3 años (2019-2021). Resultados: Los principales hallazgos indican que las condiciones de bioseguridad son el peligro más reiterativo, manteniendo un rango entre 33.3% y 33.8% en los tres años evaluados. Las caídas de persona para el año 2019 fue de un 61.1% seguido de los pinchazos con un 45.4% para el año 2021, porcentajes general de todo el personal que es objeto de estudio. Se pudo identificar que las causas del ausentismo laboral fueron accidentes laborales con un porcentaje mayor para año 2019 del 43.1% y por Covid-19, un 69.2% para el año 2021. Conclusión: Se analizó la información de los objetos de estudio donde se determinó que el peligro de condiciones de bioseguridad fue el más frecuente, los indicadores demostraron una visión amplia de accidentabilidad, enfermedades profesionales. Teniendo en cuenta la accidentabilidad fue lo más reportado en el período del 2019, mientras en el período del 2021, época de pandemia, el reporte fue de enfermedad laboral, en este caso SARS-CoV-2. Se logró analizar los indicadores y tener una visión amplia acerca de la ocurrencia de los accidentes, enfermedades y muertes relacionadas con el trabajo.
dc.descriptionPregrado
dc.descriptionEnfermero(a)
dc.descriptionTrabajos de Investigación y/o Extensión
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
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dc.languagespa
dc.publisherFacultad de Ciencias de la Salud
dc.publisherMontería, Córdoba, Colombia
dc.publisherEnfermería
dc.rightsCopyright Universidad de Córdoba, 2022
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.subjectSalud laboral
dc.subjectSeguridad laboral
dc.subjectRiesgos laborales
dc.subjectIndicadores
dc.subjectOccupational health
dc.subjectOccupational safety
dc.subjectOccupational hazards
dc.subjectIndicators
dc.titleIndicadores de riesgos laborales en una institución de salud de tercer nivel de atención, Montería 2019-2021
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/submittedVersion
dc.typeText
dc.typehttps://purl.org/redcol/resource_type/TP


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