dc.contributorAcuña Gómez, Johanna Sareth
dc.contributorFundación Universitaria de Ciencias de la Salud - FUCS
dc.creatorPerez Arias, Leidy Carolina
dc.creatorGina Marcela, Varón Trujillo
dc.date.accessioned2023-08-02T13:23:03Z
dc.date.accessioned2023-09-06T20:02:02Z
dc.date.available2023-08-02T13:23:03Z
dc.date.available2023-09-06T20:02:02Z
dc.date.created2023-08-02T13:23:03Z
dc.date.issued2023
dc.identifierhttps://repositorio.fucsalud.edu.co/handle/001/3292
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8705429
dc.description.abstractEl estrés laboral es un fenómeno que se desarrolla de manera frecuente dentro de las instituciones , en este caso haciendo referencia al estrés al que se enfrenta el personal de enfermería en relación con su desempeño y posibles riesgos en la prestación del servicio de salud en el servicio de urgencias en una clínica de IV nivel en la ciudad de Bogotá , el objetivo del presente estudio es Identificar principales factores de estrés laboral que afectan el desempeño y el nivel de satisfacción del personal de enfermería en el servicio de urgencias , mediante la aplicación de herramientas que posteriormente serán descritas, la metodología de enfoque cualitativo ,estudio de caso
dc.languagespa
dc.publisherFundación Universitaria de Ciencias de la Salud - FUCS
dc.publisherEspecialización en Gerencia de la Salud
dc.publisherFacultad de Ciencias Administrativas en Salud
dc.publisherBogotá
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cb
dc.titlePresencia de estrés laboral en el personal de enfermería en relación con el desempeño en clinica de IV nivel en Bogota
dc.typeTrabajo de grado - Especialización


Este ítem pertenece a la siguiente institución