dc.contributor | Torres-Contreras, Claudia Consuelo | |
dc.contributor | Gallardo-Agredo, Karina Smith | |
dc.contributor | Rodriguez-Caballero, Monica Maria | |
dc.creator | Mendoza-Lasso, Diego Fernando | |
dc.creator | Ferreira-Suárez, Daniella | |
dc.date.accessioned | 2023-06-13T17:30:44Z | |
dc.date.accessioned | 2023-09-06T19:09:21Z | |
dc.date.available | 2023-06-13T17:30:44Z | |
dc.date.available | 2023-09-06T19:09:21Z | |
dc.date.created | 2023-06-13T17:30:44Z | |
dc.date.issued | 2023-05-27 | |
dc.identifier | Universidad de Santander | |
dc.identifier | T 92.23 M262p | |
dc.identifier | Repositorio Digital Universidad de Santander | |
dc.identifier | https://repositorio.udes.edu.co | |
dc.identifier | https://repositorio.udes.edu.co/handle/001/8670 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8701897 | |
dc.description.abstract | Durante la emergencia sanitaria por COVID 19, se evidenció que ningún sistema de salud estuvo preparado en infraestructura, en procesos e incluso la capacidad suficiente de personal sanitario para atender a su población. A pesar de la mitigación que se logró con el confinamiento impuesto por los entes gubernamentales, fue difícil estimar la totalidad de los recursos necesitados para dar frente a la alta incidencia morbilidad y mortalidad. El personal de enfermería fue clave fundamental para la atención directa de la población con infección por SARS - CoV 2, hubo necesidad de cambios rápidos, capacitaciones, modificaciones y adaptaciones, tanto en su aspecto profesional en el quehacer de la profesión, como su rol en la familia.
El nivel profesional, las actitudes y opiniones frente a la atención en primera línea del personal de enfermería cumplen un papel importante durante la emergencia, creando la necesidad de actualizar y capacitar. Se implementó un modelo CAP (Conocimiento, Actitud y Percepciones) entre trabajadores de la salud en Colombia, en el que se indagaba sobre las características sociodemográficas de la población de estudio antes y después de la pandemia, el modo en como adquirieron los conocimientos y la percepción que tenían de su rol.
Se evidencia que dicha urgencia y emergencia provocó un cambio biopsicosocial en el personal, documentando episodios de ansiedad, estrés, desinterés, al igual que modificaciones en sus horas laborales o asignación de pacientes. No se encuentra información suficiente a nivel nacional del perfil profesional del personal de enfermería que estuvo frente al manejo del paciente COVID 19, por lo que sirve de recomendación a futuras investigaciones y a los entes gubernamentales la realización de actualización constante de caracterizaciones sociodemográficas del perfil profesional por región, al igual que crear estrategias para disminuir el impacto que tuvo la epidemia sobre la salud mental del personal.
Como citar este documento. Mendoza D.F., Ferreira D., Perfil de los Profesionales de Enfermería que Laboraron Durante la Pandemia por la COVID 19 en Servicios de Alta Complejidad de Floridablanca – Santander [Tesis de Pregrado] Bucaramanga: Universidad de Santander, 2023. | |
dc.description.abstract | During the COVID 19 health emergency, it became evident that no health system was prepared in terms of infrastructure, processes and even sufficient health personnel capacity to attend to its population. Despite the mitigation achieved with the confinement imposed by government agencies, it was difficult to estimate the total resources needed to deal with the high incidence of morbidity and mortality. The nursing staff was a fundamental key for the direct care of the population with Sars - CoV 2 infection, there was a need for rapid changes, training, modifications and adaptations, both in their professional aspect in the work of the profession, as well as in their role in the family.
The professional level, attitudes and opinions regarding front line care of the nursing staff play an important role during the emergency, creating the need for updating and training. A KAP (Knowledge, Attitude and Perceptions) model was implemented among health care workers in Colombia, which inquired about the sociodemographic characteristics of the study population before and after the pandemic, the way in which they acquired knowledge and the perception they had of their role. It is evident that such urgency and emergency caused a biopsychosocial change in the personnel, documenting episodes of anxiety, stress, disinterest, as well as modifications in their working hours or patient assignment.
There is not enough information at the national level on the professional profile of the nursing personnel who were in charge of the management of the COVID 19 patient, so it serves as a recommendation for future research and for governmental entities to constantly update the sociodemographic characterization of the professional profile by region, as well as to create strategies to reduce the impact of the epidemic on the mental health of the personnel.
Cite. Mendoza D.F., Ferreira D., Perfil de los Profesionales de Enfermería que Laboraron Durante la Pandemia por la COVID 19 en Servicios de Alta Complejidad de Floridablanca – Santander [Tesis de Pregrado] Bucaramanga: Universidad de Santander, 2023 | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad de Santander | |
dc.publisher | Bucaramanga | |
dc.publisher | Facultad de Ciencias Médicas y de la Salud | |
dc.publisher | Bucaramanga, Colombia | |
dc.publisher | Especialización en Enfermería en Cuidado Crítico para el Adulto | |
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dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | |
dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.title | Perfil de los Profesionales de Enfermería que Laboraron Durante la Pandemia por la COVID 19 en Servicios de Alta Complejidad de Floridablanca – Santander | |
dc.type | Trabajo de grado - Especialización | |