Diseño del SG-SST de Acuerdo con el Decreto 0312 del 2019 del Ministerio del Trabajo, Para la Empresa Huellas Bucaramanga

dc.contributorHernández-Monroy Claudia Patricia
dc.contributorHernández, Diego Alonso
dc.contributorCorredor, Maritza
dc.creatorLópez-Núñez Andrés Felipe
dc.date.accessioned2023-07-21T15:04:40Z
dc.date.accessioned2023-09-06T19:02:06Z
dc.date.available2023-07-21T15:04:40Z
dc.date.available2023-09-06T19:02:06Z
dc.date.created2023-07-21T15:04:40Z
dc.date.issued2022-11-24
dc.identifierUniversidad de Santander
dc.identifierT 15.22 L672d
dc.identifierRepositorio Digital Universidad de Santander
dc.identifierhttps://repositorio.udes.edu.co
dc.identifierhttps://repositorio.udes.edu.co/handle/001/8846
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8701498
dc.description.abstractEl Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST para la empresa Huellas Bucaramanga se realizó bajo la aplicación del formato de autoevaluación sugerido por ARL La Equidad en su apéndice A como paso inicial; determinando el nivel de cumplimiento de los requerimientos mínimos establecidos en la Resolución 0312 del 2019 la cual se basa en determinar los requerimientos dependiendo de la cantidad de empleados activos en la empresa y su tipo de riesgo, junto con la recolección de datos mediante la encuesta en su apéndice B, y revisión de EPP y planta de producción, con ellos se procede a la tabulación y consolidación de los datos obtenidos, así como el análisis de la información obtenida. Posteriormente se procedió a realizar la evaluación de riesgos mediante una matriz de riesgos en el apéndice C, donde se logró determinar los puestos con mayor riesgo laboral, determinando las medidas de prevención existentes y las futuras a implementar. Con esta información obtenida se realiza la digitación del documento final del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST a nombre de la empresa Huellas Bucaramanga apéndice D. Finalmente se culmina con el planteamiento de los indicadores de gestión requeridos por la ARL para el control de la empresa, basado en los requerimientos mínimos especificados en la Resolución 0312 del 2019. Dando por culminado el diseño del SG-SST para le empresa Huellas Bucaramanga, brindando con ello un mayor control y seguimiento de los riesgos laborales de la empresa y beneficiando a la misma.
dc.description.abstractThe Occupational Health and Safety Management System SG-SST for the company Huellas Bucaramanga was carried out under the application of the self-assessment format suggested by ARL La Equidad in its annex 1 as an initial step; determining the level of compliance with the minimum requirements established in Resolution 0312 of 2019, which is based on determining the requirements depending on the number of active employees in the company and their type of risk, together with the collection of data through the survey in its annex 2, and review of PPE and production plant, with them we proceed to the tabulation and consolidation of the data obtained, as well as the analysis of the information obtained. Subsequently, the risk assessment was conducted using a risk matrix in Annex 3, where it was possible to find the positions with the highest occupational risk, deciding the existing and future prevention measures to be implemented. With this information obtained, the final document of the Occupational Health and Safety Management System SG-SST is entered on behalf of the company Huellas Bucaramanga annex 4. Finally, it culminates with the approach of the management indicators required by the ARL for the control of the company, based on the smallest requirements specified in Resolution 0312 of 2019. Completing the design of the SG-SST for the company Huellas Bucaramanga, thereby supplying greater control and monitoring of the company's occupational risks and benefiting it.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Santander
dc.publisherBucaramanga
dc.publisherFacultad de Ingenierías y Tecnologías
dc.publisherBucaramanga, Colombia
dc.publisherIngeniería Industrial
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dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad de Santander, 2023. Al consultar y hacer uso de este recurso, está aceptando las condiciones de uso establecidas por los autores.
dc.titleDiseño del SG-SST de Acuerdo con el Decreto 0312 del 2019 del Ministerio del Trabajo, Para la Empresa Huellas Bucaramanga
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado


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