Habilidades gerenciales de un líder dentro de una organización empresarial o gubernamental

Managerial skills of a leader within a business or government organization

dc.contributorGuevara Garzón, Catherine Ninoska
dc.creatorUsma Vanegas, Diana Carolina
dc.date2023-06-01T17:49:21Z
dc.date2023-06-01T17:49:21Z
dc.date2022-11-30
dc.date.accessioned2023-09-06T18:03:43Z
dc.date.available2023-09-06T18:03:43Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10654/44198
dc.identifierinstname:Universidad Militar Nueva Granada
dc.identifierreponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granada
dc.identifierrepourl:https://repository.unimilitar.edu.co
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8694025
dc.descriptionLas habilidades gerenciales en un líder de una empresa, son una exigencia de la misma dinámica de la dirección empresarial u organizacional, porque se requiere una comunicación asertiva y eficaz para lograr el funcionamiento de los diferentes grupos de trabajo que hacen que la organización funcione de forma eficiente. El principal objetivo consiste en analizar la importancia de las habilidades gerenciales en el desempeño laboral eficiente de un líder dentro de una organización empresarial o gubernamental. Las habilidades gerenciales son: habilidades técnicas, habilidades blandas o comunicacionales y habilidades estratégicas. La metodología es de tipo cualitativa, se construye una disertación teórica-analítica a partir de una revisión teórica de diferentes literaturas especializadas en la temática. La búsqueda de información se realizó empleando: redalyc, dialnet, scielo, google scholar, google book, etc. La selección de la información se fundamentó en las siguientes categorías de análisis: liderazgo, habilidades gerenciales, desempeño eficiente, organización empresarial o gubernamental. Las habilidades gerenciales que definen el desempeño laboral eficiente de un líder dentro de una organización empresarial están intrínsecamente relacionadas a los conocimientos técnicos, las capacidades y habilidades comunicacionales para logar el trabajo en equipo y el logro de los objetivos a partir de una organización y planificación estratégica del trabajo en función al sector empresarial o al campo de acción de la institución gubernamental.
dc.descriptionLista de Figuras 3 Resumen 4 Abstract 5 Metodología 9 Liderazgo 9 Habilidades gerenciales 12 Aportes desde los fundamentos de la administración y gerencia 13 Ventajas de la alineación estratégica en las empresas 15 Desventajas de la alineación estratégica en las empresas 17 Desempeño laboral eficiente 20 Conclusiones 24 Referencias 25
dc.descriptionThe managerial skills in a leader of a company, are a requirement of the same dynamics of business or organizational management, because assertive and effective communication is required to achieve the functioning of the different work groups that make the organization work correctly. efficient. The main objective is to analyze the importance of managerial skills in the efficient work performance of a leader within a business or government organization. Management skills are: technical skills, soft or communication skills and strategic skills. The methodology is qualitative, a theoretical-analytical dissertation is built from a theoretical review of different specialized literature on the subject. The information search was carried out using: redalyc, dialnet, scielo, google scholar, google book, etc. The selection of information was based on the following categories of analysis: leadership, management skills, efficient performance, business or government organization. The managerial skills that define the efficient work performance of a leader within a business organization are intrinsically related to technical knowledge, skills and communication skills to achieve teamwork and the achievement of objectives from an organization and strategic planning. according to the business sector or the field of action of the government institution.
dc.descriptionEspecialización
dc.formatapplicaction/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherEspecialización en Alta Gerencia
dc.publisherFacultad de Estudios a Distancia
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granada
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dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
dc.rightsAcceso abierto
dc.subjectLIDERAZGO
dc.subjectAPTITUDES
dc.subjectleadership
dc.subjectmanagement skills
dc.subjectefficient performance
dc.subjectbusiness or government organization.  
dc.subjectLiderazgo
dc.subjectHabilidades gerenciales
dc.subjectDesempeño eficiente
dc.subjectOrganización empresarial o guernamental
dc.titleHabilidades gerenciales de un líder dentro de una organización empresarial o gubernamental
dc.titleManagerial skills of a leader within a business or government organization
dc.typeTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.coverageCalle 100


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