Elaboración e implementación sobre estrategias para llevar a cabo en el área de talento humano para las entidades públicas del Departamento de Cundinamarca

Preparation and implementation of strategies to carry out in the area of ​​human talent for public entities of the Department of Cundinamarca

dc.contributorNaranjo Martínez, Carlos Andrés
dc.creatorCamelo Mendez, Angie Xiomara
dc.date2023-07-12T13:04:54Z
dc.date2023-07-12T13:04:54Z
dc.date2023-04-26
dc.date.accessioned2023-09-06T17:59:36Z
dc.date.available2023-09-06T17:59:36Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10654/44938
dc.identifierinstname:Universidad Militar Nueva Granada
dc.identifierreponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granada
dc.identifierrepourl:https://repository.unimilitar.edu.co
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8693753
dc.descriptionEl área del talento o recurso humano en las diferentes instituciones, ya sean públicas o privadas es un tema que se ha convertido en unos de los más sobresalientes dentro de las diferentes instituciones, debido a que a través de este podemos encontrar mayor productividad, crecimiento en los procesos, trabajo en equipo y entre otras cualidades que nos brinda el talento humano.
dc.description1. Introducción 2. Descripción del problema 3. Argumento 4. Conclusiones 5. Referencias
dc.descriptionThe area of ​​talent or human resources in different institutions, whether public or private, is an issue that has become one of the most outstanding within different institutions, because through it we can find greater productivity, growth in processes, teamwork and among other qualities that human talent gives us.
dc.descriptionEspecialización
dc.descriptionLe domaine des talents ou des ressources humaines dans différentes institutions, qu'elles soient publiques ou privées, est une question qui est devenue l'une des plus importantes au sein de différentes institutions, car à travers elle, nous pouvons trouver une plus grande productivité, une croissance des processus, un travail d'équipe et entre autres qualités que nous donne le talent humain.
dc.formatapplicaction/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherEspecialización en Alta Gerencia
dc.publisherFacultad de Estudios a Distancia
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granada
dc.relationNOGUERA, José María. La gestión del talento humano en las empresas colombianas una forma de hacerle frente al fenómeno de la globalización económica.
dc.relationCHIAVENATO, Idalberto. Gestión del Talento Humano. McGraw- Hill. 5 P.
dc.relationCapacitación laboral: una necesidad laboral y empresarial. {En línea}. {Consultado 7 de marzo de 2023}.
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
dc.rightsAcceso abierto
dc.subjectRECURSOS HUMANOS
dc.subjectCAPACITACION DE EMPLEADOS
dc.subjectPLANIFICACION ESTRATEGICA
dc.subjectEMPRESAS ESTATALES
dc.subjectHuman talent
dc.subjecttraining
dc.subjectinduction
dc.subjectTalento humano
dc.subjectCapacitación
dc.subjectInducción
dc.titleElaboración e implementación sobre estrategias para llevar a cabo en el área de talento humano para las entidades públicas del Departamento de Cundinamarca
dc.titlePreparation and implementation of strategies to carry out in the area of ​​human talent for public entities of the Department of Cundinamarca
dc.typeTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.coverageCundinamarca - Colombia
dc.coverageCampus UMNG


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