Ethical Climate, Stress of Conscience and Work-Related Stress in Nurses and Doctors Working in Neonatal Intensive Care

Clima ético, estrés de conciencia y laboral de enfermeras y médicos que laboran en cuidados intensivos neonatal;
Clima ético, estresse de consciência e de trabalho em enfermeiros e médicos que trabalham em terapia intensiva neonatal

dc.creatorAlonso Castillo, María Magdalena
dc.creatorArmendaríz Garcia, Nora Angélica
dc.creatorAlonso Castillo, María Teresa De Jesús
dc.creatorAlonso Castillo, Bertha Alicia
dc.creatorLópez García, Karla Selene
dc.date2020-05-28
dc.date2023-03-22T19:06:29Z
dc.date2023-03-22T19:06:29Z
dc.date.accessioned2023-09-06T17:56:53Z
dc.date.available2023-09-06T17:56:53Z
dc.identifierhttps://revistas.unimilitar.edu.co/index.php/rlbi/article/view/4177
dc.identifier10.18359/rlbi.4177
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10654/43410
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8693570
dc.descriptionThe objective of this study is to determine relationship between the perception of ethical climate, moral stress and work-related stress. The design was descriptive correlational, and the sampling was census-type with a total sample of 106 participants (80 nursing professionals and 26 doctors). Results showed that there is a negative and significant relationship between the ethical climate and work-related stress (rs =-.326, p<.01). An additional finding was that the ethical climate predicts work-related stress, both in doctors and in nurses (R2=7.9, p=.004). Scientific evidence found in this study confirms that bioethics as a science should be a competence required for all health professionals and, in particular nurses due to the ethical and moral challenges faced in their professional practice, especially in critical areas due to the policies, regulations and resources they count on at the workplace. The ethical climate as well as the moral and work stress have to be considered by the health institutions, taking into account that they can have a negative effect on the doctors and nurses ́ health, which limits the quality of health care they provide.
dc.descriptionEl objetivo del presente estudio fue determinar la relación entre la percepción del clima ético, el estrés moral y el relacionado con el trabajo. El diseño fue descriptivo correlacional y el muestreo fue tipo censo con un total de muestra de 106 participantes (80 profesionales de enfermería y 26 médicos). Los resultados mostraron que existe una relación negativa y significativa del clima ético con el estrés laboral (rs =-.326, p<.01). Además, se identificó como hallazgo adicional que el clima ético predice el estrés relacionado con el trabajo, tanto en médicos como en enfermeras (R2=7.9, p=.004). La evidencia científica del presente estudio confirma que la bioética como ciencia debe ser competencia de todos los profesionales de la salud y, en particular, de la enfermería, debido a los desafíos éticos y morales de su práctica profesional, especialmente en áreas críticas debido a las políticas, la normatividad y los recursos con los que cuentan el lugar de trabajo. Tanto el clima ético como el estrés moral y laboral deben ser considerados por las instituciones de salud, teniendo en cuenta que pueden influir negativamente en la salud de los médicos y enfermeras que brindan los cuidados, lo cual limita la calidad de la atención.
dc.descriptionO objetivo deste estudo foi determinar a relação entre a percepção do clima ético, do estresse moral e do estresse no âmbito do trabalho. O desenho foi correlacional descritivo e a amostra foi do tipo censo, com uma amostra total de 106 participantes (80 profissionais de enfermagem e 26 médicos). Os resultados mostraram que existe uma relação negativa e significativa entre o clima ético e o estresse no trabalho (rs =-.326, p<.01). Adicionalmente, chegamos à conclusão de que o clima ético prediz o estresse relacionado ao trabalho, tanto em médicos quanto em enfermeiras (R2=7.9, p=.004). As evidências científicas do presente estudo confirmam que a bioética, como ciência, deve ser competência de todos os profissionais de saúde e, em particular, dos enfermeiros, devido aos desafios éticos e morais de sua prática profissional, principalmente em áreas críticas, por causa das políticas, regulamentos e recursos disponíveis no local de trabalho. As instituições de saúde devem considerar tanto o clima ético quanto o estresse moral e ocupacional, já que eles podem influenciar negativamente a saúde dos médicos e enfermeiros que prestam assistência, o que limita a qualidade da atenção.
dc.formatapplication/pdf
dc.formattext/xml
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granada
dc.relationhttps://revistas.unimilitar.edu.co/index.php/rlbi/article/view/4177/3827
dc.relationhttps://revistas.unimilitar.edu.co/index.php/rlbi/article/view/4177/4004
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dc.rightsDerechos de autor 2020 Revista Latinoamericana de Bioética
dc.sourceRevista Latinoamericana de Bioética; Vol. 19 Núm. 37-2 (2019); 63-74
dc.source2462-859X
dc.source1657-4702
dc.subjectEthics
dc.subjectWork-related stress
dc.subjectNursing
dc.subjectCare
dc.subjectProfessional ethics
dc.subjectBioethics
dc.subjectÉtica
dc.subjectEstrés laboral
dc.subjectEnfermería
dc.subjectCuidados
dc.subjectÉtica profesional
dc.subjectBioética
dc.subjectÉtica
dc.subjectEstresse no trabalho
dc.subjectEnfermagem
dc.subjectCuidado
dc.subjectÉtica profissional
dc.subjectBioética
dc.titleEthical Climate, Stress of Conscience and Work-Related Stress in Nurses and Doctors Working in Neonatal Intensive Care
dc.titleClima ético, estrés de conciencia y laboral de enfermeras y médicos que laboran en cuidados intensivos neonatal
dc.titleClima ético, estresse de consciência e de trabalho em enfermeiros e médicos que trabalham em terapia intensiva neonatal
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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