Liderazgo estratégico presente en la trayectoria de oficiales del Ejército brasileño;
Liderança estratégica presente na trajetória de oficiais do Exército Brasileiro

dc.creatorGonçalves, Rogério de Amorim
dc.date2021-12-31
dc.date2023-03-22T19:12:57Z
dc.date2023-03-22T19:12:57Z
dc.date.accessioned2023-09-06T17:55:45Z
dc.date.available2023-09-06T17:55:45Z
dc.identifierhttps://revistas.unimilitar.edu.co/index.php/ries/article/view/4977
dc.identifier10.18359/ries.4977
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10654/43569
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8693489
dc.descriptionThis article addresses leadership styles, specifically how they develop in the path of Brazilian Army officers. In this context, strategic leadership is critical for successful organizational management. Thus, the leader influences and guides his subordinates to carry out activities optimally and, therefore, obtain positive results. In the military track record, strategic leadership stands out since it has two crucial foundations: hierarchy and discipline, with the leader being responsible for leading troops and defining paths in the case of crises.
dc.descriptionEl artículo aborda el contexto sobre los liderazgos, en específico, la forma como se desarrollan en la trayectoria de los militares del Ejército brasileño. En este contexto, el liderazgo estratégico es uno de los puntos clave para desarrollar una gestión organizacional con éxito, una vez que es por medio de él que el líder influencia y orienta a sus subordinados para una realización óptima de las actividades y, por ende, la obtención de resultados positivos. En la trayectoria militar, el liderazgo estratégico se diferencia, pues cuenta con dos bases importantes: la jerarquía y la disciplina, siendo el líder la persona responsable de conducir tropas y definir caminos en el caso de situaciones de crisis.
dc.descriptionEste artigo aborda o contexto sobre as lideranças, em específico, a forma como são desenvolvidas na trajetória dos militares do Exército Brasileiro. Nesse âmbito, a liderança estratégica é um dos pontos-chave para desenvolver uma gestão organizacional com sucesso, uma vez que é por meio dela que o líder influencia e orienta seus subordinados para a melhor realização das atividades e, consequentemente, para a obtenção de resultados positivos. Na trajetória militar, a liderança estratégica é diferenciada, pois conta com duas bases importantes: a hierarquia e a disciplina, sendo o líder a pessoa responsável por conduzir tropas e definir caminhos em caso de situações de crises.
dc.formatapplication/pdf
dc.formattext/xml
dc.languagepor
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granada
dc.relationhttps://revistas.unimilitar.edu.co/index.php/ries/article/view/4977/5004
dc.relationhttps://revistas.unimilitar.edu.co/index.php/ries/article/view/4977/5084
dc.relation/*ref*/Barbosa, J. R., Gonçalves, L. P., Vianna, M. de A. G., & Cunha, P. R. da (orgs.). (2018). Militares e a política no Brasil. Expressão Popular.
dc.relation/*ref*/Bennis, W., & Nanus, B. (1998). Líderes: Estratégias para assumir a verdadeira liderança. Harbra.
dc.relation/*ref*/Bergamini, C. W. (1994). Liderança: administração do sentido. Atlas. Doi: https://doi.org/10.1590/S0034-75901994000300009
dc.relation/*ref*/Bianchi, E. M. P. G., Quishida A., & Foroni, P. G. (2017). Atuação do líder na gestão estratégica de pessoas: reflexões, lacunas e oportunidades. RAC, 21(1), 41-61. Doi: https://doi.org/10.1590/1982-7849rac2017150280
dc.relation/*ref*/Brasil. (2011). Ministério da Defesa. Exército Brasileiro. Estado-Maior do Exército. Manual de Campanha C 20-10 - Liderança militar (2.a ed.). Ministério da Defesa.
dc.relation/*ref*/Brasil. (2012). Ministério da Defesa. Exército Brasileiro. Apresentação EME. EME.
dc.relation/*ref*/Brasil (2016). Exército Brasileiro. Diretoria do patrimônio histórico e cultural do exército. Cartilha 3, Raízes, Valores e Tradições. Patronos, Patriarcas, Heróis e Personalidades Militares. Em: Portaria nº 255- EME (4 de julho de 2016), do chefe do Estado-Maior do Exército. EME.
dc.relation/*ref*/Brasil. (2021). Exército Brasileiro. Apresentação EME. EME.
dc.relation/*ref*/Cardoso, J. C. (2014). O líder estratégico: sua importância e competências na era do conhecimento [trabalho de conclusão de curso]. Departamento de Estudos da Escola Superior de Guerra. https://repositorio.esg.br/bitstream/123456789/1366/1/Jose%20Carlos%20Cardoso%20-%20O%20lider%20estrategico.pdf
dc.relation/*ref*/Castro, P. C. de. (2012). A liderança militar estratégica: experiências e reflexões. https://docplayer.com.br/21754270-A-lideranca-militar-estrategica-experiencias-e-reflexoes.html
dc.relation/*ref*/Cruz, M. P. da. (2015). O perfil dos líderes estratégicos do Exército Brasileiro em seu processo de transformação. Revista das Ciências Militares, 9(35), 257-270.
dc.relation/*ref*/Dias, A. C. (2019). Estilos de liderança de chefes militares em uma unidade operacional do Exército Brasileiro [trabalho de conclusão de curso]. Escola de Formação Complementar do Exército/Centro Universitário do Sul de Minas. https://bdex.eb.mil.br/jspui/bitstream/123456789/4459/1/11.%20TCC%20CGAEM%202019_2%20TC%20DIAS%20.pdf
dc.relation/*ref*/Drucker, P. F. (1997). Liderança para o século XXI. Editora Futura.
dc.relation/*ref*/Fonseca, J. D., Jr. (2017). Liderança - O papel das Escolas Militares na formação e no amadurecimento do líder militar, oficial do Exército Brasileiro, nos seus diferentes níveis: tático, organizacional e estratégico [trabalho de conclusão de curso]. Escola de Comando e Estado-Maior do Exército.
dc.relation/*ref*/Goleman, D. (2015). Liderança: a inteligência emocional na formação de um líder de sucesso (I. Korytowski, trad.). Objetiva.
dc.relation/*ref*/Gonçalves, R. de A. (2020). Traços de personalidade e liderança estratégica presentes na trajetória militar de generais do Exército Brasileiro [dissertação de mestrado]. Escola de Comando e Estado-Maior do Exército.
dc.relation/*ref*/Guerras, S. J. (2010). Strategic leadership primer (3.a ed.). Department of Command, Leadership and Management United States Army War College. Createspace Independent Publishing Platform.
dc.relation/*ref*/Jacobs, T. O., & Jaques, E. (1990). Military Executive Leadership. Em K. E. Clark, & M. B. Clark (orgs.), Measures of Leadership (pp. 281-295). Leadership Library of America.
dc.relation/*ref*/Kinni, T., & Kinni, D. (2008). MacArthur. Lições de Estratégia e de Liderança. BIBLIEx.
dc.relation/*ref*/Lepri, R. (2001). A arte da liderança na organização do futuro. Comunità.
dc.relation/*ref*/Mandelli, P., & Loriggio, A. (2016). O papel central do líder, sua motivação, proatividade e equilíbrio emocional. Vozes.
dc.relation/*ref*/Mintzberg, H. (1975). The manager's job: Folklore and fact. Harvard Business Review, 5(4), 49-61.
dc.relation/*ref*/Mintzberg, H. (1998). A criação artesanal da estratégia. Em M. E. Porter, & C. A. Montgomery (orgs.), Estratégia: a busca da vantagem competitiva (pp. 419-437). Campus.
dc.relation/*ref*/Nye, J. S. (2011). O talento para liderar (R. Alva, Trad.). Best Seller.
dc.relation/*ref*/Paiva, L. E. R. (2008). O líder militar: uma visão pessoal. Revista das Ciências Militares, 19(1), 76-83.
dc.relation/*ref*/Rauch, C. F., Behling, O. (1984). Functionalism: Basis for an alternate approach to the study of leadership. Em: J. G. Hunt, D. M. Hosking, C. A. Schriesheim, & R. Stewart (eds.), Leaders and managers: International perspectives on managerial behavior and leadership (pp. 45-62). Pergamon Press. Doi: https://doi.org/10.1016/B978-0-08-030943-9.50012-7
dc.relation/*ref*/Rocha, K., Cavagnari, D. W., Souza, E. C. P., & Martins, C. B. (2016). A importância da liderança na gestão estratégica das organizações: uma revisão bibliográfica. Revista Expectativa Secretariado Executivo, 15(15). Doi: http://dx.doi.org/10.48075/REVEX.V15I1.14120
dc.relation/*ref*/Rowe, W. G. (2002). Liderança estratégica e criação de valor. Revista de Administração de Empresas, 42(1), 1-15. Doi: https://doi.org/10.1590/S0034-75902002000100003
dc.relation/*ref*/Schein, E. H. (2009). Cultura organizacional e liderança. Atlas.
dc.relation/*ref*/Souza Terceiro, J. B. de. (2012). A liderança do Oficial do Quadro de Estado-Maior das grandes unidades do Exército Brasileiro [dissertação de mestrado]. Escola de Comando e Estado-Maior do Exército.
dc.relation/*ref*/Souza, L. W. M., Malaquias, T. T. de L., Santos, S. S., & Mayer, V. F. (2016). Liderança nas Organizações. Augusto Guzzo Revista Acadêmica, 1(18), 219-228. Doi: http://dx.doi.org/10.22287/ag.v1i18.352
dc.relation/*ref*/Treis, M. (2017). As diferenças entre líderes x chefes e os reflexos dessas posições. Revista Científica Multidisciplinar Núcleo do Conhecimento, 9(6),54-72. https://www.nucleodoconhecimento.com.br/psicologia/lideres-x-chefes#:~:text=O%20L%C3%ADder%20%C3%A9%20aquele%20que,o%20progresso%20de%20forma%20motivadora.&text=O%20chefe%20%C3%A9%20aquele%20que,seu%20poder%20dentro%20da%20organiza%C3%A7%C3%A3o
dc.relation/*ref*/Vieira, B. (2002). Liderança militar. Academia Militar de Portugal. Estado-Maior do Exército de Portugal.
dc.relation/*ref*/Wendling, M. (2007). Estilos de Liderança e sua efetividade nas empresas: um estudo de caso [trabalho de conclusão de curso]. Universidade Federal do Rio Grande do Sul. https://www.lume.ufrgs.br/bitstream/handle/10183/14143/000649905.pdf?sequence=1&isAllowed=y
dc.rightsDerechos de autor 2021 Revista de Relaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad
dc.sourceRevista de Relaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad; Vol. 16 No. 2 (2021); 177–190
dc.sourceRevista de Relaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad; Vol. 16 Núm. 2 (2021); 177–190
dc.sourceRevista de Relaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad; v. 16 n. 2 (2021); 177–190
dc.source1909-7743
dc.source1909-3063
dc.titleStrategic Leadership in the Track Record of Brazilian Army Officers
dc.titleLiderazgo estratégico presente en la trayectoria de oficiales del Ejército brasileño
dc.titleLiderança estratégica presente na trajetória de oficiais do Exército Brasileiro
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


Este ítem pertenece a la siguiente institución