Importancia del entrenamiento en habilidades blandas en el personal de alumnos de Escuelas de Formación Militar, como medio de construcción de identidad y cultura organizacional

Importance of training in soft skills in the personnel of students of Military Training Schools, as a means of identity construction and organizational culture

dc.contributorSánchez Acevedo, Juan Pablo
dc.creatorCarreño Velasco, Ingrid Alejandra
dc.date2023-05-24T19:19:07Z
dc.date2023-05-24T19:19:07Z
dc.date2022-03-15
dc.date.accessioned2023-09-06T17:45:19Z
dc.date.available2023-09-06T17:45:19Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10654/43867
dc.identifierinstname:Universidad Militar Nueva Granada
dc.identifierreponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granada
dc.identifierrepourl:https://repository.unimilitar.edu.co
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8692640
dc.descriptionLas habilidades blandas o soft skills, han sido catalogadas como aquellas capacidades que puede tener una persona para desenvolverse efectivamente en el ambiente en el cual se desarrolla; dichas capacidades están relacionadas con habilidades socioafectivas que le permiten al ser humano, mejorar su desempeño interpersonal, desarrollar un pensamiento crítico frente a las situaciones que se le presenten, tomar decisiones en momentos difíciles y con las cuales se incluya la creatividad como parte fundamental de las mismas, el ser flexible, el saber negociar y tener una comunicación asertiva, manejar las situaciones de estrés con estrategias de regulación emocional, entre otras, resultan de gran relevancia en el desarrollo de una identidad institucional; por tal razón es fundamental para las Fuerzas Militares que desde sus Escuelas de Formación se cultiven dichas habilidades, con el fin de generar percepciones positivas de comportamiento (cultura organizacional), tanto al interior de la organización, como fuera de ella, es decir con la población civil.
dc.descriptionSoft skills have been classified as those capabilities that a person can have to function effectively in the environment in which they develop; these capacities are related to socio-affective skills that allow the human being to improve his interpersonal performance, develop critical thinking in the face of situations that arise, make decisions in difficult times and with which creativity is included as a fundamental part of the themselves, being flexible, knowing how to negotiate and having assertive communication, managing stress situations with emotional regulation strategies, among others, are highly relevant in the development of an institutional identity; for this reason, it is essential for the Armed Forces that these skills be cultivated from their training Schools, in order to generate positive perceptions of behavior (organizational culture), both within the organization and outside it, that is, with the civil population.
dc.descriptionEspecialización
dc.formatapplicaction/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherEspecialización en Alta Gerencia
dc.publisherFacultad de Estudios a Distancia
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granada
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dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
dc.rightsAcceso abierto
dc.subjectCULTURA CORPORATIVA
dc.subjectCOMUNICACION ORGANIZACIONAL
dc.subjectTRABAJO EN EQUIPO
dc.subjectLIDERAZGO
dc.subjectSoft Skills
dc.subjectorganizational identity
dc.subjectorganizational culture
dc.subjectorganizational needs
dc.subjectMilitary Forces identity
dc.subjectHabilidades blandas
dc.subjectidentidad organizacional
dc.subjectcultura organizacional
dc.subjectnecesidades organizacionales
dc.subjectidentidad Fuerzas Militares
dc.titleImportancia del entrenamiento en habilidades blandas en el personal de alumnos de Escuelas de Formación Militar, como medio de construcción de identidad y cultura organizacional
dc.titleImportance of training in soft skills in the personnel of students of Military Training Schools, as a means of identity construction and organizational culture
dc.typeTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.coverageCampus UMNG


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