La importancia del talento humano en el crecimiento de una empresa del sector minero

The importance of human talent in the growth of a company in the mining sector

dc.contributorGuevara Garzón, Catherine Ninoska
dc.creatorPacheco Gómez, Vanessa
dc.date2023-06-27T17:55:53Z
dc.date2023-06-27T17:55:53Z
dc.date2022-10-19
dc.date.accessioned2023-09-06T17:43:40Z
dc.date.available2023-09-06T17:43:40Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10654/44811
dc.identifierinstname:Universidad Militar Nueva Granada
dc.identifierreponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granada
dc.identifierrepourl:https://repository.unimilitar.edu.co
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8692471
dc.descriptionEl éxito de las empresas y, en general, en los diferentes sectores de la economía radica en la organización y aprovechamiento de recursos, los cuales no deben limitarse exclusivamente a recursos económicos o de personal, sino también a aquellos factores intangibles dentro de una organización, por ejemplo, el conocimiento, la implementación de estrategias, la adopción de medidas suficientes y adecuadas para el desarrollo de la actividad, entre otros. El sector minero se ha caracterizado por la importancia del personal que trabaja directamente en la excavación, búsqueda y extracción de metales, sin embargo, debe resaltarse el papel fundamental que ocupa el personal de talento humano respecto de las diferentes organizaciones y empresas que dedican a este tipo de actividades. En efecto, la función del área de talento humano no se limita al reclutamiento de personal, o a la terminación de dichas vinculaciones, sino que tiene un rol fundamental en materia de seguridad, capacitaciones, ambiente laboral, entre otros. El presente escrito tiene por finalidad presentar la importancia del área de talento humano en el sector minero, sustentando por qué los activos tanto tangibles pero aún más lo intangibles son indispensables para el crecimiento de las empresas, y representan un ventaja competitiva en el mercado.
dc.descriptionTabla de Contenido Página Lista de Ilustraciones 3 Resumen 4 Abstract 5 Introducción 6 La importancia del área de talento humano en las organizaciones 8 Industria Minera y la incidencia del área de talento humano. 12 Conclusiones 16 Referencias 19
dc.descriptionThe success of companies, and different sectors of the economy lies on their organization and an adequate use of resources. These resources should not be limited to economy or employees, indeed, it is important to take into account intangible factors such as knowledge, implementation of strategies, adoption of adequate activities, among others. The mining industry has been characterized by the importance of its workers particularly those who develop activities of excavation, search and extraction of metals; however, the fundamental role of the human talent area in the different organizations must be highlighted. In fact, the function of the human talent area is not limited to the recruitment of new workers, or to the termination of such contractual relationships, it also has a fundamental role in matters of safety, training, work environment, among others. The purpose of this paper is to present the importance of the human talent area in the mining industry, supporting why both tangible and intangible assets are essential for the growth of companies, and represent a competitive advantage in the market
dc.descriptionEspecialización
dc.formatapplicaction/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherEspecialización en Alta Gerencia
dc.publisherFacultad de Estudios a Distancia
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granada
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dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
dc.rightsAcceso abierto
dc.subjectRECURSOS HUMANOS
dc.subjectINDUSTRIA MINERA
dc.subjectCRECIMIENTO EMPRESARIAL
dc.subjecthuman talent
dc.subjectcompetitive advantage
dc.subjectmining sector
dc.subjectsafety
dc.subjectintangible assets
dc.subjecttalento humano
dc.subjectventaja competitiva
dc.subjectsector minero
dc.subjectseguridad
dc.subjectactivos intangibles
dc.titleLa importancia del talento humano en el crecimiento de una empresa del sector minero
dc.titleThe importance of human talent in the growth of a company in the mining sector
dc.typeTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.coverageCalle 100


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