Reinterpretación del derecho al trabajo como derecho humano frente a las Economías Colaborativas en Colombia: caso Rappi
Reinterpretation of the right to work as a human right against Collaborative Economies in Colombia: Rappi case
dc.creator | Botero Buitrago, Maria Camila | |
dc.date | 2023-02-20T14:25:35Z | |
dc.date | 2023-02-20T14:25:35Z | |
dc.date | 2022-04-27 | |
dc.date.accessioned | 2023-09-06T17:39:53Z | |
dc.date.available | 2023-09-06T17:39:53Z | |
dc.identifier | http://hdl.handle.net/10654/42244 | |
dc.identifier | instname:Universidad Militar Nueva Granada | |
dc.identifier | reponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granada | |
dc.identifier | repourl:https://repository.unimilitar.edu.co | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8692079 | |
dc.description | El presente trabajo tiene como argumento central la necesidad de reinterpretar los contenidos del derecho humano del derecho al trabajo. Se expresa que los marcos de protección que este derecho considera se ven alterados por nuevos esquemas de prestación de servicio, que se valen de modelos de mercado flexible que no se pueden enmarcar en los preceptos del derecho laboral tradicional. Por lo que el derecho al trabajo y por ende el derecho a un trabajo digno entran en una zona gris. Se crean nuevas formas de adquirir bienes y brindar servicios; donde las dinámicas del mercado buscan alejarse de las relaciones laborales y presentarse a sí mismas bajo relaciones de carácter civil. Afectando los campos de salvaguarda establecidos entre la relación sociedad-derecho que determinan las condiciones de vida digna de los sujetos. Para demostrar cómo se ve perturbada la naturaleza del derecho laboral, se realiza una comparación de los principios de las economías colaborativas (al ser cara de una misma moneda de la flexibilidad laboral, y como una de las nuevas dinámicas del mercado) con la plataforma digital Rappi; y como la situación de los Rappitenderos encaja con lo dispuesto en los elementos configuradores de una relación laboral (Prestación del servicio, continuada dependencia o subordinación y Remuneración o salario). No obstante, no se reconocen rasgos de laboralidad en las relaciones enmarcadas entre estos dos. | |
dc.description | As its central argument, the present work needs to reinterpret the contents of the human right to work. It is stated that the protection frameworks that this right considers are altered by new service provision schemes, which use flexible market models that cannot be framed in the precepts of traditional labor law. So the right to work and therefore the right to decent work falls into a gray area. New ways of acquiring goods and providing services are created; where the dynamics of the market seek to move away from labor relations and present themselves under civil relations. Affects the safeguard fields established between the society-law relationship that determine the dignified living conditions of the subjects. To demonstrate how the nature of labor law is disturbed, a comparison is made of the principles of collaborative economies (as labor flexibility is the face of the same coin, and as one of the new market dynamics) with the digital platform rappi; and how the situation of the Rappitenderos fits with the provisions of the elements that make up an employment relationship (Provision of the service, continued dependency or subordination and Remuneration or salary). However, features of labor are not recognized in the relationships framed between these two. | |
dc.description | Pregrado | |
dc.format | applicaction/pdf | |
dc.format | application/pdf | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Relaciones Internacionales y Estudios Políticos | |
dc.publisher | Facultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad | |
dc.publisher | Universidad Militar Nueva Granada | |
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dc.relation | 42. Wilfredo Sanguinetti (1998) “El derecho al trabajo como categoría histórica” | |
dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | |
dc.rights | Acceso abierto | |
dc.subject | DERECHOS HUMANOS | |
dc.subject | DERECHO LABORAL | |
dc.subject | Sharing Economy | |
dc.subject | Human Rights | |
dc.subject | Labor law | |
dc.subject | ECONOMIA COLABORATIVA | |
dc.subject | Derechos Humanos | |
dc.subject | Economía Colaborativa | |
dc.subject | Derecho laboral | |
dc.subject | Rappi | |
dc.title | Reinterpretación del derecho al trabajo como derecho humano frente a las Economías Colaborativas en Colombia: caso Rappi | |
dc.title | Reinterpretation of the right to work as a human right against Collaborative Economies in Colombia: Rappi case | |
dc.type | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
dc.coverage | Colombia | |
dc.coverage | Campus UMNG |